Поступление на условиях целевого договора. Запольский ясли-сад

«Вижу цель, не вижу препятствий…»

• Что такое целевое обучение
• Как создают целевые места в вузах
• Куда обратиться, если хочешь учиться на целевом месте
• Где нуждаются в специалистах, обучающихся по целевым направлениям
• Какие требования предъявляют к студентам-целевикам
• Какие документы нужны целевикам. Как заключить договор
• Штрафные санкции для обучающегося и предприятия

В скором будущем тысячи выпускников окажутся один на один с вопросом: «Куда пойти учиться{q}», а тысячи их родителей будут озабочены вопросом: «Где взять деньги  на оплату обучения{q}». А учиться нынче недешево…

Один из способов получить высшее образование — целевое обучение, об особенностях которого мы расскажем в этой статье.

Наши эксперты

Светлана Сергеевна Малина, заместитель начальника управления — начальник отдела высшей школы управления  молодежной политики и высшей школы Министерства образования Новосибирской области.

Сергей Вячеславович Щелоков, ответственный секретарь приемной комиссии Сибирского государственного университета путей сообщения (СГУПС).

Константин Васильевич Хальзов, министр здравоохранения Новосибирской области.

Как заключить договор. Какие штрафные санкции установлены в случае его нарушения (для обучающегося и для предприятия)

Целевое обучение в том его виде, в котором оно сегодня действует в системе высшего образования, стало частью пилотного проекта по совершенствованию обучения и последующему плановому трудоустройству специалистов.

Целевой прием является разновидностью конкурсного отбора при приеме в ВУЗ для обучения в рамках установленной квоты, а его суть сводится к следующему:

• Заказчик (предприятие, госструктура) заключает с учебным учреждением договор на подготовку специалиста и направляет на обучение выбранного кандидата.
• Обучение проводится на платной основе, и оплачивается предприятием. Получить знания по целевому обучению направленный кандидат может в учреждениях, обучающих по программам высшего образования.
• По окончании обучения дипломированный специалист обязан отработать на предприятии срок, установленный условиями соглашения о целевом обучении.

1) федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;

2) государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;

3) государственными корпорациями;

4) государственными компаниями;

5) организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

6) хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

7) акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

8) дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7 настоящей части;

9) организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты проводят по конкурсу, проводимому в соответствии с порядком приема, предусмотренным частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона, по специальностям, направлениям подготовки, перечень которых определяет Правительство Российской Федерации.

Когда предприятие (заказчик), абитуриент и вуз пришли к взаимному соглашению, они заключают договор о целевом обучении.

Сергей Щелоков напомнил, что договор составляют не только для того, чтобы обозначить право абитуриента поступать в рамках целевой квоты. Этот документ определяет взаимоотношения и взаимную ответственность предприятия и будущего студента-целевика, а впоследствии и сотрудника предприятия. В частности, может содержать особенности получения образования в вузе (например, получение рабочих профессий, дополнительных компетенций), уровень социальной поддержки на период обучения, наименование предприятия и должность, на которую примут молодого специалиста после окончания обучения, минимальную продолжительность трудовой деятельности после окончания вуза, уровень социальной поддержки молодого специалиста и так далее.

Константин Хальзов подчеркнул, что в соответствии с условиями договора о целевом обучении предприятие-заказчик обязано обеспечить будущему специалисту место работы и меры социальной поддержки на период обучения. В свою очередь выпускник обязан отработать в государственном бюджетном учреждении (речь идет о медиках, обучающихся по направлению профильного министерства) не менее трех лет.

Итак, целевое обучение — это шанс получить высшее образование бесплатно. Но нужно учитывать то, что отработать своё обучение придется в любом случае (раньше существовали лазейки, которые теперь устранены). Если вы готовы к такому положению вещей, то этот шанс нужно использовать.

• Выбрать организацию, где будущий выпускник вуза планирует работать

• Выяснить, какие вузы готовят специалистов для этой организации, и выбрать учебное заведение. Информацию о вузах-партнерах можно найти на сайте или узнать в отделе кадров предприятия.

• Подать документы (полный перечень документов подскажут в отделе кадров) в организацию и пройти конкурсный отбор — тестирование или собеседование.

• После прохождения отбора подписать договор о целевом обучении с организацией-работодателем. Организация, в свою очередь, отправляет запрос о выделении целевых мест в вуз и заключает с ним договор.

• Сдать в указанный срок документы в приемную комиссию вуза. Абитуриенты поступают на целевое обучение по отдельному конкурсу.

8.02.2019

Подготовила Римма Петрак

Как создают целевые места в вузах

Прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты осуществляют по конкурсу, проводимому в соответствии с порядком приема.

Отбор студентов (абитуриентов) на целевое обучение осуществляет сам заказчик, с которым потом будет подписан договор. Как правило, заказчик смотрит на балл ЕГЭ, портфолио, желание абитуриента/студента работать в течение трех лет.

Это относится ко всем высшим учебным заведениям РФ, а как обстоят дела в конкретном вузе, объяснил нам на примере СГУПСа Сергей Щелоков.

Квота целевого приема для каждой специальности изменяют ежегодно.

Договор о целевом обучении: чем регламентируется

ПРИКАЗ

от 16 апреля 2019 года N СЭД-34-01-06-259

Об утверждении Порядка заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования и формы договора о целевом обучении

Порядок заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации;

форму договора о целевом обучении по образовательным программам высшего образования;

2. Приказ Министерства здравоохранения Пермского от 10.05.2018 N СЭД-34-01-06-358 «Об утверждении Порядка заключения договоров о целевом обучении в образовательных организациях высшего образования» признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Пермского края Д.Б.Ощепкова.

МинистрО.Б.МЕЛЕХОВА

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНПриказомМинистерства здравоохраненияПермского краяот 16.04.2019 N СЭД-34-01-06-259

ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет процедуру и условия заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.

1.2. Основной задачей целевого обучения по образовательным программам высшего образования (далее — целевое обучение) является обеспечение государственных учреждений здравоохранения Пермского края (далее — учреждения здравоохранения, учреждение здравоохранения) квалифицированными врачами-специалистами.

1.3. Целевое обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, имеющих государственные лицензии на ведение образовательной деятельности (далее — образовательные организации, образовательная организация).

1.4. Договор о целевом обучении по образовательным программам высшего образования (далее — договор, договоры) заключается между гражданином, который намерен поступать на обучение в образовательную организацию (далее — гражданин, граждане), Министерством здравоохранения Пермского края (далее — Министерство) и учреждением здравоохранения, в которое гражданин будет трудоустроен в соответствии с договором.

1.5. Право на прием на целевое обучение в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, имеют граждане, заключившие договоры.

2.1. Министерство ежегодно формирует перечень учреждений здравоохранения (далее — Перечень) с указанием количества вакансий врачебных должностей для трудоустройства граждан по окончании целевого обучения (далее — вакансии).

2.2. Перечень формируется на основании заявок учреждений здравоохранения, исходя из потребности учреждений здравоохранения во врачах соответствующих специальностей, прогнозируемой на дату окончания целевого обучения, в том числе с учетом врачей предпенсионного и пенсионного возраста.

2.3. Перечень публикуется на официальном сайте Министерства до 1 апреля текущего года (в 2019 году в течение 10 календарных дней после размещения настоящего Порядка на официальном сайте Министерства).

2.4. Граждане вправе ознакомиться с Перечнем на официальном сайте Министерства и выбрать одно из учреждений здравоохранения, указанных в Перечне, в качестве места будущего трудоустройства по договору.

2.5. На каждую вакансию заключается не более одного договора.

2.6. Договоры заключаются в период с 1 апреля (в 2019 году по истечении 10 календарных дней со дня размещения настоящего Порядка на официальном сайте Министерства) по 15 июня текущего года.

Точная информация о месте, датах и времени заключения договоров размещается на официальном сайте Министерства.

https://www.youtube.com/watch{q}v=https:accounts.google.comServiceLogin

— копию паспорта (с предъявлением оригинала);

— копию свидетельства о рождении в случае заключения договора с гражданином, не достигшим на дату заключения договора возраста 18 лет;

— копию паспорта законного представителя (родителя, усыновителя, попечителя) в случае заключения договора с гражданином, не достигшим на дату заключения договора возраста 18 лет;

— копию документа об усыновлении, попечительстве, если законный представитель является усыновителем или попечителем, в случае заключения договора с гражданином, не достигшим на дату заключения Договора возраста 18 лет;

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

— реквизиты счета, открытого в финансово-кредитной организации.

2.8. Договор заключается в простой письменной форме в трех экземплярах (по одному экземпляру для гражданина, Министерства и учреждения здравоохранения) в соответствии с формой, утвержденной приказом Министерства.

2.9. Договор с несовершеннолетним гражданином заключается с письменного согласия его родителя или законного представителя.

3.1. В случае если при заключении договора на одну вакансию, включенную в Перечень, претендует несколько граждан (далее — кандидаты), преимущественное право на заключение договора с последующим трудоустройством на эту вакансию предоставляется гражданину, обучавшемуся по программам специалитета по договору о целевом обучении, заключенному с Министерством (далее — целевой студент).

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytaboutru

3.2. При отсутствии среди кандидатов целевых студентов отбор кандидата на заключение договора производится руководителем учреждения здравоохранения, в котором находится вакансия. При отборе кандидата руководитель учреждения здравоохранения вправе учитывать стаж работы гражданина средним и/или младшим медицинским работником, успеваемость гражданина во время обучения по программам специалитета, намерение гражданина продолжать трудовую деятельность в учреждении здравоохранения по окончании срока работы, установленного договором.

4.1. Прием на целевое обучение в пределах установленной квоты осуществляется по конкурсу, проводимому образовательной организацией в соответствии с порядком, предусмотренным частью 8 статьи 55 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

4.2. Дополнения и изменения в настоящий Порядок принимаются приказом Министерства.

Приложение 2

ФОРМА

___________________________                       «___» _____________ 20___

(место заключения договора)

Министерство  здравоохранения  Пермского  края,  именуемое в дальнейшем

Министерство, в лице _____________________________________________________,

действующего на основании _______________________________, с одной стороны,

__________________________________________________________________________,

              фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина

именуем___ в дальнейшем Гражданин, с другой стороны,

              полное наименование учреждения здравоохранения,

                  в которое будет трудоустроен Гражданин

именуем___ в дальнейшем Работодатель, в лице _____________________________,

действующего на основании _____________________________, с третьей стороны,

совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.1. Гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования (далее — образовательная программа) в соответствии характеристиками освоения Гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора (далее — характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

1.2. Гражданин вправе поступать на целевое обучение по специальности, входящей в перечень, определенный Правительством Российской Федерации, в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения.

1.3. Министерство в период освоения Гражданином образовательной программы обязуется предоставить Гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство Гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора.

1.4. Согласие законного представителя — родителя, усыновителя или попечителя несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменной форме, прилагается к настоящему договору и является его неотъемлемой частью (в случае заключения договора с несовершеннолетним Гражданином или в случаях, когда Гражданин не приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации).

код и наименование специальности: ____________________________________;

    уровень образования: _________________________________________________;

                                указать, специалитет или ординатура

по очной форме обучения;

наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный медицинский университет имени академика Е.А.Вагнера» Министерства здравоохранения Российской Федерации

Куда обратиться, если хочешь поступить по целевому направлению

Список документов для поступающего в рамках целевой квоты принципиально не отличается от перечня для всех остальных абитуриентов. Это:

• документ об образовании (для выпускника школы — аттестат);
• документ, подтверждающий личность и гражданство (для граждан РФ — паспорт);
• ЕГЭ по предметам, необходимым для поступления на данную специальность (они должны быть не ниже минимального балла, установленного вузом).

— Абитуриент, не прошедший медицинскую комиссию, не сможет заключить с предприятием договор о целевом обучении, — пояснил нам Сергей Щелоков.

Этапы оформления соглашения

Подписанию договора об обучении по целевой квоте предшествует этап подготовки и согласований:

• организация предлагает кандидату (или поступающий ходатайствует перед организацией) возможность получить образование по программе целевого обучения специалистов. При получении согласия гражданина согласовываются существенные условия обучения (направление, специальность, форма обучения);
• ВУЗ устанавливает квоту на целевое обучение, после чего объявляет условия подготовки специалистов;
• после объявления объема квоты, организация-заказчик направляет в учреждение образования проект предложений о заключении договора о целевом приеме и список кандидатур, с которыми предприятие заключает договор о направлении на прохождение обучения, с указанием отделения и специальности.

По завершению согласований, стороны подписывают договоры между:

• ВУЗом и организацией, направившей абитуриента;
• организацией, направляющей на целевое обучение и будущим специалистом.

Как найти организацию, которая направит на целевое обучение

Приложение 1

I. Общие положения

Светлана Малина пояснила, что вузы могут сами информировать абитуриентов о количестве целевых мест на определенное направление (информацию необходимо уточнять в приемных комиссиях вузов). Однако тем, кто мечтает о самых востребованных государством профессиях – врача и учителя – можно сразу обращаться в областные министерства.

Какие требования предъявляют к студентам-целевикам

Светлана Малина объяснила, что отбор абитуриентов производит заказчик, с которым потом будет подписан договор. Как правило, заказчик смотрит на балл ЕГЭ, портфолио, желание претендента отработать обучение в течение трех лет.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytadvertiseru

В статье 70 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «Об образовании в Российской Федерации» указывается, что «минимальное количество баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение, в том числе прием на целевое обучение, устанавливается образовательной организацией высшего образования, если минимальное количество баллов единого государственного экзамена не установлено учредителем такой образовательной организации».