Льготы детям-инвалидам в 2019 году

Какие льготы положены родителям детей-инвалидов

На федеральном уровне ребенку-инвалиду полагается:

  1. социальная пенсия
  2. ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
  3. набор социальных услуг (НСУ) — (предоставление бесплатных лекарств, отдыха в санатории и льготного проезда)

От НСУ можно отказаться и тем самым увеличить сумму ЕДВ.

Вид выплаты Сумма (в месяц)
Социальная пенсия 12 432,44 рублей
ЕДВ (ЕДВ при полном отказе от НСУ) 1 515,05 (2 590,24) рублей

https://www.youtube.com/watch{q}v=RRukFwy4-Ps

Важно: при усыновлении ребенка между ним и приемными родителями закон устанавливает те же правовые взаимоотношения, что и у обычных родителей и детей. Если вы усыновили ребенка-инвалида, то между ним и вами будут действовать те же правовые взаимоотношения, что и у родных родителей и детей.

Доставку пенсии несовершеннолетним можно оформить как на имя ребенка, так и на имя законного представителя. Разрешение опеки на расходование этих средств не требуется.

После 14 лет ребенок может получать пенсию самостоятельно (через почту или на банковский счет).

Согласно ФЗ от 03.08.2018 г. N 334-ФЗ «О внесении изменений в статью 52 части первой и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» дети-инвалиды освобождаются от уплаты налога на имущество физлиц на один объект определенного вида, который не используется в предпринимательской деятельности.

Дети-инвалиды могут ездить бесплатно всеми видами городского и сельского наземного транспорта кроме частных маршруток и такси.

Льготы детям-инвалидам в 2019 году

Также у них есть право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно. Указанные льготы распространяются и на сопровождающего.

Еще детям-инвалидам предоставляется 50-процентная скидка со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз (проезд туда и обратно) в другое время года (включая сопровождающего).

Как получить льготный билетОбратиться в кассу с паспортом и документом, подтверждающим право на льготу.

В некоторых регионах России на ребенка-инвалида и сопровождающего могут оформить единый социальный проездной билет (ЕСПБ). Этот документ позволяет бесплатно пользоваться городскими и пригородными транспортными средствами кроме такси и маршруток.

Оформить единый билет можно в Пенсионном Фонде, по месту жительства или в отделе социальной защиты граждан.

Дети-инвалиды имеют право на бесплатное зачисление в вузы или техникумы на внеконкурсной основе (в случае успешного прохождения вступительных испытаний и отсутствии медицинских противопоказаний для обучения).

Когда в семье воспитывается ребенок-инвалид, льготы родителям позволяют, не рассчитываясь с работы, больше времени и заботы уделять ребенку с ограничениями умственных или физических возможностей. Право опекунов и родителей на получение определенных льгот обеспечивает ТК (Трудовой кодекс) России.

Правовыми нормами законодательства о труде предусмотрены такие преференции работающим родителям, в семье которых есть дети-инвалиды:

  • Право мамы на законном основании не трудиться ночью, сверхурочно или в праздники (выходные). Если работник соглашается – такое изменение графика работы допускается;
  • По заявлению родителей или опекунов из такой категории наниматель должен установить им неполную неделю, смену или рабочий день.

Трудовое законодательство обеспечивает возможность получения родителями (опекунами) детей-инвалидов дополнительных свободных от работы дней:

  • Право на двухнедельный отпуск без сохранения заработка, предоставляемого им в любое время, когда это необходимо. Отпуск нужно использовать в текущем году, перенесение использования не допускается (ст. 263 ТК);
  • Предоставление оплачиваемого отпуска на 4 рабочих дня ежемесячно. Основанием служит ходатайство опекуна (родителя) перед нанимателем с добавлением к нему справки из местного органа соцзащиты. Льготу получает один из опекунов или родителей, или каждый – но по два дня.

Свой заработок родители (опекуны) инвалидов с детства получат соответственно отработанному времени.

Одной из мер государственной поддержки семей, где воспитываются ребята с инвалидностью, является предоставление родителям возможности досрочно выйти на пенсию по старости.

Нормой, действующей и в нынешнем 2019 году, установлены такие условия:

  • Достижение матерью (женщиной – официальным опекуном) пятидесятилетнего возраста;
  • Достижение отцом (опекуном) 55-летнего возраста.

При этом страховой стаж должен быть:

  • 20 лет – для сильного пола;
  • 15 – для матерей.

Право на льготную пенсию обеспечивает ст. 28 закона №173, датированного 17.12.2001.

На эту льготу имеет право один родитель или один опекун, опекающий инвалида с детства. Льготная пенсия оформляется, когда ребенок с ограниченными возможностями проживал в семье не менее 8 лет со дня своего рождения.

Если в семье родился ребенок-инвалид, льготы родителям, работающим в компании, сказываются определенными послаблениями при налогообложении их дохода.

Нормы предусмотрены положениями НК (Налогового кодекса) России и включают:

  • Вычитание из налогооблагаемой базы мамы или отца несовершеннолетних инвалидов, совершеннолетних студентов-очников или аспирантов с инвалидностью заработка в 12 000 руб., которая для них – необлагаемая по НДФЛ. Для иных приемных родителей размер налогооблагаемой базы уменьшается вдвое – т. е на 6 тыс. рублей. Льгота предоставляется на каждого из ребят, имеющего инвалидность. Если детей воспитывает одна работающая мама, или в полноценной семье трудится только отец – из ее (его) заработка вычитается удвоенная сумма при определении величины обязательного платежа. Сумма годового дохода, из которой не взимается налог, не должна быть больше 350 тыс. руб. Льгота не действует до окончания текущего года, когда сумма превышена;
  • Возврат 13% средств, затраченных на лечение особенного ребенка. Если стоимость медуслуг, медикаментов в сумме составила 120 тысяч руб. – вернуть можно не больше 15 600 руб. (13% х 120 000). Когда лечение дорогостоящее – при расчете возврата средств учитывается вся потраченная сумма. В этом случае необходимо, чтобы услуга на лечение относилась бы к таковой, что указана в особом Перечне, утвержденном государством.

На многих предприятиях России при разработке положений колдоговора предусматриваются меры в поддержку детства и материнства. В т.ч. льготы работающим на предприятии матерям и отцам детей-инвалидов.

Среди локальных преференций отмечены следующие:

  • Единовременная материальная помощь семьям, имеющим несовершеннолетних детей с инвалидностью;
  • Возмещение сумм за коммунальные услуги;
  • Обеспечение ребят-инвалидов бесплатными учебниками;
  • Выделение средств на двухразовое питание детей, которые учатся в обычных школах и др.

Дополнительные льготы получают семьи с детьми-инвалидами не во всех регионах, возможности предприятий зависят от их прибыльности и уровня развития. Так, в Ярославльской области из регионального бюджета выплачивают дополнительные родительские средства в сумме 2 тыс. рублей на уход за дочерьми- или сыновьями-инвалидами.

В положениях ТК нет требования к поступающему на работу лицу о предоставлении документов, подтверждающих наличие ребенка с ограниченными способностями. Но чтобы получить положенные ему преференции и гарантии, сотрудник компании должен такую документацию сдать в отдел кадров.

В случае уменьшения кадрового состава за матерью, в одиночку воспитывающей ребенка-инвалида, сохраняется рабочее место. Если предприятие ликвидируется – ее смогут уволить.

Льготы детям-инвалидам в 2019 году

По желанию нанимателя работника с детьми-инвалидами смогут уволить в следующих случаях:

  • Когда на рабочем месте он совершает виновные действия: расхищает имущество, совершает прогулы, неоднократно не выполняет свои прямые функциональные обязанности;
  • Когда работник (работница) появляется на рабочем месте в состоянии наркотического, токсикологического или алкогольного опьянения.

Воспитание ребенка с ограниченными возможностями, является тяжелым испытанием для родителей, не только в моральном, но и материальном планах. Происходит увеличение трат на медицинское обслуживание и реабилитацию ребенка.

На правительственном уровне для решения данной проблемы предусмотрены специальные льготы. Объем и виды социальной поддержки регулируются федеральными и региональными правовыми актами.

Матерям

Льготы, на которые могут рассчитывать матери детей-инвалидов:

  • работающая женщина не может быть уволена при воспитании ребенка инвалида;
  • до достижения ребенком возраста 18 лет мать вправе сделать обращение на работе о предоставлении ей дополнительных 4 оплачиваемых выходных ежемесячно (действует на региональном, городском уровне);
  • женщина имеет право на получение алиментов до достижения ребенком 18 лет;
  • использование средств материнского капитала на лечение или адаптацию ребенка.

Медицинские

Каждый ребенок, имеющий ограниченные возможности и проблемы со здоровьем, имеет право на необходимую реабилитацию.

Государственные и медицинские учреждения обязаны предоставлять бесплатно следующие услуги:

  • определенные виды лекарственных средств;
  • средства технического плана, например, костыли, коляски;
  • реабилитация и лечение.

Льготы детям-инвалидам в 2019 году

Весь перечень льгот, раскрывается в Распоряжении № 2347-р от 30.12.2005. Дополняет его Приказ Минздравсоцразвития № 328.

Налоговые

Семьи, занимающиеся воспитание ребенка-инвалида, могут рассчитывать на налоговые привилегии. Прежде всего, это касается уплаты НДФЛ.

В том числе, им положен вычет в повышенном размере:

  • 12 000 рублей при воспитании ребенка биологическими родителями или усыновителями;
  • 6 000 рублей – опекунам и попечителям.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Виды и размер денежных выплат и пособий для детей-инвалидов

Льготы инвалидам детства:

  • Пенсия ребёнка, зависит от категории инвалидности. Также могут выплачиваться дополнительные суммы на региональном уровне. Поэтому, какими привилегиями пользуется ребёнок, рекомендуется уточнять по месту жительства индивидуально.
  • Ежемесячное пособие 5500 рублей выплачивается матери или отцу, имеющим ребенка инвалида. Здесь есть условие, они не могут трудиться по причине осуществления ухода за отпрыском, но являются трудоспособными гражданами.
  • Будут получать по 1200 рублей другие родственники, ухаживающие за таким лицом.
  • Родителям, имеющим детей с отклонениями, период ухода за ними включают в стаж.
  • Льготы для матерей детей инвалидов напрямую взаимосвязаны с её пенсией. Мать имеет право пойти на заслуженный отдых досрочно, при соблюдении условий:
    • женщине, воспитавшей ребенка до восьми лет;
    • минимальный стаж её работы составляет пятнадцати лет.

Чтобы оформить выше перечисленные выплаты, нужно обратиться к специалистам ПФ (пенсионного фонда) с пакетом документации:

  • паспорт обратившегося лица;
  • бумага, свидетельствующая о рождении инвалида;
  • трудовая книжка – оригинал;
  • заявление;
  • согласие на уход;
  • справки, что заявитель не получает пенсию и не состоит на учёте в центре занятости;
  • выписка об инвалидности.
  • Пользуются финансовой помощью по уходу за отпрыском:
  • родители;
  • опекуны;
  • иные граждане, занимающиеся воспитанием отпрыска.

Важно!

Если возникает необходимость уволиться с работы по уходу за ребенком инвалидом, родитель вправе получать ежемесячные выплаты – шестьдесят процентов от среднего заработка за год.

Статья № 217 НК устанавливает налоговые льготы для родителей детей. Они вправе оформить вычет 12000 рублей, если ребенок до исполнения отпрыску 18 лет.

Иногда, такие льготы родителям детей инвалидов положены на детей до двадцати четырех лет – при очном обучении.

Также вычет на ребенка с инвалидностью 6000 рублей получат опекуны.

25000 – ((25000 – 12000) × 13 %) = 23310 рублей.

Льгота действует на протяжении года до момента превышения совокупного дохода триста пятьдесят тысяч рублей.

Льготы детям-инвалидам в 2019 году

При доходе двадцать пять тысяч рублей за месяц, льгота будет действовать весь год.

Чтобы пользоваться такими льготами, требуется обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. С собой необходимо взять:

  • ксерокопию паспорта;
  • копию бумаги, подтверждающей рождение отпрыска;
  • документ об инвалидности.

Нюансы оформления льготы:

  • предоставление по количеству детей;
  • не взаимосвязано с иными льготами;
  • оформляется раз за год;
  • когда отпрыска растит один законный представитель, предоставляется двойной вычет;
  • обращаться за привилегией необходимо по месту труда.

Если по каким – либо причинам льготник не получил вычет, он вправе по окончании отчетного периода обратиться с заявлением в налоговый орган. В течение двух – трёх месяца на счёт заявителя будет перечислена компенсация за прошедшее время.

Важно!

В семьях, имеющих несколько детей с отклонениями, вычет оформляется за каждого отдельно.

Жилищные привилегии

Льготы для семей воспитывающих детей инвалидов жилищного уровня заключаются в оформлении скидок до пятидесяти процентов за услуги:

  • коммуналки;
  • использования телефона;
  • расходы на топливо частных домов.

Льготы для родителей имеющих ребенка инвалида также заключаются в получении жилплощади. В первую очередь такая помощь будет оказана семьям с детьми инвалидами:

  • особо нуждающимся;
  • с наличием тяжелого заболевания у отпрыска.

Также такие ячейки общества вправе претендовать на земельный участок.

Чтобы использовать данные привилегии, требуется обратиться к специалистам соцзащиты.

Льготы для родителей ребенка инвалида на работе:

  • оформление дополнительного отпуска за счёт заявителя на четырнадцать дней за год;
  • за месяц допускается взять 4 дня оплачиваемого отдыха;
  • право на оформление неполного рабочего времени, с оплатой пропорционально количеству часов.

Важно!

Когда дополнительные дни не расходуются, переносить их нельзя. Также число дней не увеличивается, если в семье два ребенка с отклонениями.

Льготники вправе отказаться от всей сверхурочной работы и командировок.

Также положены льготы матерям детей, воспитывающим их в одиночку. Сотрудницу нельзя уволить по желанию работодателя.

Льготы работающим родителям детей инвалидов должны прописываться документально при трудоустройстве. Режим труда льготника должен оговариваться в договоре. Если такие положения отсутствуют, работнику необходимо написать заявление. После его рассмотрения к трудовому договору делается соответствующее дополнение.

Предлагаем ознакомиться:  Жалоба на МФЦ, куда писать что бы пожаловаться на работу МФЦ

Существуют транспортные льготы детям инвалидам и их родителям, а также опекунам. Данные граждане вправе безвозмездно ездить транспортом городского и пригородного общего пользования. Такое право есть у лиц:

  • инвалидов и их сопровождающих людей, при предъявлении соответствующего удостоверения;
  • матери и отцы, а также опекуны инвалида, при предъявлении специальной справки с соцзащиты.

Инвалид также может рассчитывать на пятидесяти процентную скидку за проезд воздушным, речным и железнодорожным транспортом. Здесь должно выполняться условие, транспорт междугородний и поездка состоится в период с 1 октября по 15 мая. В другое время с такой льготой можно съездить туда и обратно только раз за год.

Инвалиды первых двух групп вправе раз за год безвозмездно поехать до места лечения и обратно. Такие же льготы распространяются на сопровождающее лицо.

В сфере образования льготы детям инвалидам положены в формах:

  • Предоставление необходимых реабилитационных мер и создание условий пребывания в детских учреждениях общего типа.
  • Льготы для детей инвалидов также заключаются в получении места в детском садике без очереди.
  • Матери и отцы таких отпрысков не платят за детский сад, если инвалидность связана с недостатком в физическом и психическом развитии.
  • Возможность воспитания таких детей на дому по обычной государственной программе. Для таких детишек создаются специальные коррекционные классы, обеспечивающие:
    • лечебный процесс;
    • воспитание и обучение;
    • социальную адаптацию;
    • и т. п.
  • Щадящие экзаменационные условия.
  • Безвозмездное школьное питание.
  • Помощь социальных служб при адаптации.
  • Безвозмездное посещение детских садов.

Даже при поступлении в ВУЗ отпрыск, с ограниченными возможностями получает привилегии в виде:

  • возможность поступить на бюджет без экзаменов;
  • поступление в пределах квоты при успешно сданных экзаменах;
  • преимущественное право о зачислении перед другими абитуриентами;
  • безвозмездное подготовительное обучение.

Главное условие, отсутствие медицинских противопоказаний к учебе. Данной льготой можно воспользоваться только один раз. Поэтом у, ВУЗ рекомендуется выбирать с особой внимательностью.

Важно!

Дети с установленными отклонениями могут направляться в специальные учреждения только, если с этим согласны родители.

Чтобы воспользоваться льготами в сфере образования, необходимо обратиться в учебное учреждение с требуемой документацией. Её список лучше уточнить на месте. Но, основными документами являются справка об инвалидности и соответствующее удостоверение.

Дети инвалиды имеют льготы и в медицинской области:

  • отпуск бесплатных лекарств по рецепту доктора;
  • безвозмездное получение ортопедических изделий;
  • обеспечение специальными колясками или вещами;
  • предоставление путёвок в санаторий, а также проезд туда и обратно для инвалидов и их родителей;
  • оформление больничного листа на период пребывания в санатории, когда есть заключение врача.

Оформление льготы для семей с детьми инвалидами требует обращения к лечащему доктору. Автоматически такие привилегии не предоставляются.

Государственная программа «материнский капитал» дает право использовать средства на реабилитацию детей инвалидов. Данные средства выплачиваются на руки заявителю в виде компенсации за уже потраченные деньги. Специальный перечень, утверждает список товаров и услуг, подлежащих оплате за счёт средств материнского капитала.

Для оформления компенсации в ПФ требуется сдать документы:

  • соответствующий сертификат;
  • заявление матери о распоряжении средствами;
  • удостоверение личности и СНИЛС заявителя;
  • программа реабилитации;
  • бумаги, подтверждающие факт покупки;
  • акт из соцзащиты, подтверждающий покупку и соответствие товара;
  • реквизиты для перечисления денег.

Сертификат на материнский капитал не оформляется за один день. Чтобы получить документ на руки, специальная комиссия рассматривает обращение заявителя в течение одного месяца.

Поэтому, рекомендуется сделать это заранее. Выплата денег со счёта материнского капитала осуществляется тоже не сразу, а через два месяца.

Инвалиды детства оформляют льготы в различных сферах. Чтобы сделать это, необходимо собрать определенный пакет документации.

Его перечень зависит от наименования, предоставляемой привилегии. Главное условие получения таких льгот, оформить инвалидность официально.

Льготниками во многих сферах также являются законные представители детишек с инвалидностью, так как именно на их обеспечении они находятся. Государство стоит на защите прав таких граждан и с каждым годом разрабатывает все больше программ для улучшения жизни таких ячеек общества.

Все виды помощи государства для поддержки таких семей положены исходя из количества детей-инвалидов, независимо от ее финансового положения. Этот принцип сохраняется и в 2019 году, и государство не планирует его пересматривать.

При рождении в семье ребенка с недееспособностью или с другим тяжелым заболеванием – трудоспособный родитель работать не сможет, т. к. все время будет тратить на уход за инвалидом 1 группы. Однако он сможет получать ежемесячное специальное пособие.

В 2019 году действует норма, которая зависит от того, в каких отношениях состоит ребенок и ухаживающее за ним лицо:

  • Если уход осуществляет родитель (усыновитель) или опекун – сумма выплаты равна 5 500 рублей ежемесячно;
  • Когда ухаживает добровольно согласившееся постороннее лицо – размер компенсации равняется 1200 рублей.

Выплата перечисляется на счет ребенка вместе с его социальной пенсией по инвалидности.

  • социальная пенсия;
  • ежемесячная денежная выплата.
  • зачисление в детское дошкольное учреждение (ДДУ) без очереди;
  • плата за содержание ребенка-инвалида в ДДУ, а также плата за питание с родителей ребенка не взимается.

Предоставление льгот по трудовому законодательству

В семьях, где есть дети-инвалиды, кому-то из членов семьи необходимо проводить дома с ребенком много времени. Поэтому многие женщины не могут полноценно трудиться на основном месте работы в течение всего трудового дня.

С целью социальной защиты таких семей, женщины, имеющие детей с подобным состоянием здоровья возрастом до 16 лет, имеют право на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю с сохранением полного размера заработной платы согласно штатного расписания предприятия.

Кроме того, такие женщины освобождаются от сверхурочных видов работ или поездок в командировки (если командировка организовывается без согласия женщины). Женщин, имеющих детей с подобным состоянием здоровья, запрещено законом увольнять, снижать им уровень заработной платы или отказывать при приеме на работу (при наличии нужного уровня образования и навыков).

Увольнение запрещено и для тех женщин, которые помимо наличия детей-инвалидов, имеют статус матери-одиночки. Исключением являются те ситуации, когда предприятие закрывается в связи с его ликвидацией.

До достижения ребенком подобным состоянием здоровья 18-летнего возраста один из его родителей или опекунов имеет право на предоставление 4-х дополнительных выходных ежемесячно .

Лица, занимающиеся воспитанием ребенка-инвалида, могут отказаться от работы в ночные смены, включая командировки и сверхурочные работы. Увольнение допускается только при наступлении таких обстоятельств, как ликвидация работодателя, или работник сам изъявил желание покинуть рабочее место.

Льготы детям-инвалидам в 2019 году

Режим работы такого сотрудника прописывается в трудовом договоре. Трудящийся может рассчитывать на дополнительных четыре выходных, неполную рабочую неделю или неполный трудовой день.

Согласно норам статьи 93 ТК РФ, работодатель должен установить режим неполного рабочего времени по просьбе работника, выполняющего уход за ребенком-инвалидом.

Для этого сам работник должен обратиться к работодателю с заявлением. Последний, в свою очередь, издает соответствующий приказ.

Командировки

Направление работника, имеющего на воспитании ребенка-инвалида, допускается только с его письменного согласия. Такое правило закреплено ТК РФ.

Ежегодный отпуск

За родителями ребенка, которые ухаживают за ребенком с ограниченными возможностями, сохраняются все стандартные трудовые права, включая право на ежегодный отпуск.

Помимо этого, трудовое законодательство закрепляет дополнительные гарантии в виде добавочных выходных и права взять отпуск в удобное для работника время.

Для получения дополнительных выходных работнику следует подать заявление. Работодатель должен предоставить работнику 4 дополнительных выходных каждый месяц. Оплачиваются дни по стандартной ставке.

К заявлению следует приложить документы, подтверждающие право на дополнительные выходные дни.

К числу таких бумаг относятся:

  • справка из медицинского учреждения о наличии у ребенка инвалидности;
  • свидетельство о рождении;
  • справка с работы второго родителя о том, что ему такие выходные не предоставлялись.

Если граждане ухаживают за ребенком инвалидом, то пенсия по старости может наступить ранее наступления пенсионного возраста. Для мужчин это 55 лет, для женщин – 50 лет.

Оформить льготу может только один из родителей.

Увольнение

Увольнение работника, воспитывающего ребенка-инвалида, возможно только по нескольким причинам:

  • серьезные трудовые нарушения, носящие многочисленный характер;
  • ликвидация предприятия;
  • добровольное увольнение работника;
  • отказ от дальнейшего сотрудничества при сокращении.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.

Работники, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Льготы детям-инвалидам в 2019 году

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни работников, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями.

При этом работники, имеющие детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

1. Когда на
предприятии, на котором работает мать-одиночка, увольняют персонал, сократить
её не имеют права, если её ребёнок — младше 14-летнего возраста. Такое
сокращение считается неправомерным и при смене управляющего предприятия. Могут
обсуждаться условия увольнения матери-одиночки из-за нарушений дисциплины во
время рабочего процесса.

Льготы детям-инвалидам в 2019 году

2. Если была
аннулирована компания, в которой работала мать-одиночка, ей обязательно должны
предложить альтернативное рабочее место.

3. Матери-одиночки,
как и мамы без этого статуса, имеют право на материальную помощь, если речь
идёт об уходе за заболевшими детьми. Размер пособия устанавливается в
соответствии с трудовым стажем матери и выплачивается при стационарном лечении
ребёнка. Пособие мать получает в течение первых десяти дней со времени болезни
ребёнка.

4. Мать-одиночка
может получить полную сумму больничного, если нужно ухаживать за болеющим
малышом, которому меньше семи лет. Если ребёнок старше этого возраста –
больничный оплачивается в рамках 14 дней.

5. Одинокая
мать может оформить отпуск за свой счёт до двух недель.

6. Мать-одиночку
нельзя привлекать к сверхурочной работе, если её ребёнок младше пяти лет. Это
же правило относится и к работе в ночное время и в выходные.

7. Мамы в
Москве получают дополнительные льготы при найме на работу. Работодатели не
могут отказать матерям-одиночкам в трудоустройстве по причине наличия у них
детей. 

Льготы родителям ребенка-инвалида

  • заявление о назначении ЕДВ (по форме, утвержденной в ПФР);
  • удостоверение личности заявителя;
  • справка МСЭ об установлении инвалидности на ребенка или другие документы для подтверждения права на получение ЕДВ;
  • заявление об отказе от определенного набора соцуслуг.

Подробнее с условиями назначения и выплаты ЕДВ можно ознакомиться на сайте ПФР .

Льготы детям инвалидам

Размер НСУ с 01.02.2017 г. руб.

1. Обеспечение лекарствами по рецептам, медицинскими изделиями, лечебными продуктами питания для детей

2. Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение

3. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте, а также междугородном транспорте к месту лечения и домой

Примечание: Ребенок с инвалидностью, а также инвалид с детства I группы, который может ездить только с сопровождением, имеет право на получение второй путевки на курорт для сопровождающего лица, а также на его обеспечение бесплатными билетами при выезде к месту лечения и назад.

Поскольку НСУ является частью ЕДВ, для его получения не требуется идти в ПФР и писать отдельное заявление! При назначении ЕДВ у ребенка-инвалида сразу автоматически возникает право на НСУ в натуральной форме. о чем в ПФР выдается соответствующая справка.

В этой справке содержатся следующие сведения:

  • категория льготника (ребенок-инвалид или инвалид с детства);
  • на какой срок установлена ЕДВ;
  • на какие социальные услуги в составе НСУ гражданин имеет право в конкретном году.

По этой справке, предъявленной в медицинские, профилактические учреждения или железнодорожные кассы на всей территории страны, могут быть оказаны соответствующие социальные услуги.

Мать с ребенком инвалидом

Гражданин также имеет право отказаться от получения НСУ в натуральной форме, получая вместо него денежный эквивалент в составе ЕДВ. Соответствующее заявление об отказе от НСУ достаточно подать не позднее 1 октября текущего года в территориальный орган ПФР — тогда оно будет действовать с 1 января следующего года на постоянной основе до тех пор, пока получатель не изменит своего решения.

  • 5500 руб. — если уход осуществляется родителем, усыновителем либо опекуном
  • 1200 руб. — если ухаживает другое лицо).
Предлагаем ознакомиться:  Договор цессии между нерезидентами

При II и III группах инвалидности на ребенка после 18 лет это пособие не положено. Ниже приводятся некоторые другие особенности его назначения:

  • при обращении за выплатой родителям (опекунам) потребуется документально доказать, что ребенок нуждается в постоянном ходе;
  • выплата перечисляется вместе с социальной пенсией по инвалидности ;
  • пособие положено трудоспособным неработающим гражданам. осуществляющим уход за ребенком-инвалидом. и не выплачивается пенсионерам или получателям пособия по безработице через службу занятости населения (ЦЗН).

В отличие от других выплат Пенсионного фонда, размер этого пособия не подлежит ежегодной индексации. При этом до 2013 года размер выплаты был единым и составлял 1200 руб. независимо от того, кто осуществляет уход, а сейчас установлена повышенная сумма 5500 руб. для родителей и опекунов.

Для оформления пособия потребуется обратиться в ПФР со следующим набором документов:

  • удостоверение личности и трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
  • 2 заявления:
    • о назначении пособия от неработающего трудоспособного гражданина, осуществляющего уход за ребенком, с указанием даты его начала;
    • о согласии на осуществление ухода от родителя, опекуна или другого законного представителя ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы (не требуется, если уход осуществляется самими указанными лицами);
  • 2 справки на лицо, осуществляющее уход:
    • из ПФ по месту жительства ухаживающего лица о том, что ему не выплачивается пенсия;
    • из службы занятости населения о неполучении им пособия по безработице;
  • выписка из акта освидетельствования ребенка-инвалида в органах МСЭ (направляется в ПФР самостоятельно по каналам межведомственного взаимодействия).

Подробнее о пособиях и льготах по уходу за детьми с инвалидностью читайте на нашем сайте в дополнительном материале .

Государство берет на себя обязанность поддерживать семьи, в которых члены семьи обладают особыми потребностями, исходя из принципа категориальности. То есть помощь предоставляется на каждого ребенка-инвалида, семья которого имеет основания для получения льгот и выплат, а не исходя из фактической нуждаемости семьи. Т.е.

На каждого из детей-инвалидов до 18 лет (или на учащегося по очной форме студента, аспиранта с инвалидностью 1, 2 группы до 24 лет) предоставляется льгота по НДФЛ, которая полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка-инвалида.

Налоговый вычет на ребенка предоставляется только работающему родителю и призван увеличить «чистый», не облагаемый налогом размер зарплаты. Фактически он являет собой сумму, которая вычитается из доходов перед тем, как с них снимут налоги, и выплачивается физическому лицу в чистом виде.

Указанные повышенные суммы действуют с 01.01.2016 г. (закон № 317-ФЗ от 23.11.2015 г. ). До этого льгота по НДФЛ составляла 3 000 руб. за одного ребенка-инвалида — и для родителя, и для опекуна.

Особенности оформления налогового вычета:

  • предоставляется пропорционально количеству детей-инвалидов в семье;
  • не зависит от оформления других видов соцпомощи;
  • дается до конца года, в котором получатель утратит на нее право;
  • если ребенка обеспечивает единственный родитель, льгота ему предоставляется в удвоенном размере ;
  • обращаться за вычетом следует по месту работы.

В 2017 г. налоговые льготы предоставляются на суммарный годовой одного из родителей в размере до 350 000 руб. Начиная с месяца, в котором общий заработок превысил 350 тысяч, до конца года вычет по НДФЛ уже не применяется.

В Трудовом кодексе (ТК) РФ для работающих родителей с детьми-инвалидами также устанавливается ряд льгот, которыми можно и нужно пользоваться вне зависимости от региона проживания, формы собственности предприятия и внутренних правил трудового распорядка, которые устанавливаются коллективным договором и другими внутренними документами.

Работающим родителям или опекунам детей-инвалидов предусматривают следующие трудовые льготы:

  • Четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Предоставляются по заявлению родителя (опекуна), оплачиваются из средств соцстраха. Могут быть предоставлены одному лицу, ухаживающему за ребенком, или разделены между несколькими.
  • Предоставление женщине, воспитывающей ребенка-инвалида до 16 лет, по ее желанию неполной рабочей недели или неполного дня с оплатой пропорционально фактическому времени работы. При этом продолжительность ежегодного отпуска не укорачивается, стаж не уменьшается.
  • Один неоплачиваемый выходной женщине в сельской местности (по заявлению, независимо от общего числа детей-инвалидов в семье).
  • Невозможность увольнения одинокой матери (кроме случая ликвидации предприятия).
  • Запрет работодателю привлекать к работам в ночное время.
  • Дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней в удобное заявителю время.

Один из родителей (опекунов) ребенка-инвалида имеет право на досрочный выход на пенсию по старости. При условии, что родитель (опекун) воспитал ребенка до 8-летнего возраста, он может оформить трудовую пенсию в таком возрасте:

  • 55 лет — мужчина при наличии 20-летнего страхового стажа.
  • 50 лет — женщина при 15-летнем непрерывном стаже работы.

Период ухода за ребенком с инвалидностью или лицом-инвалидом с детства засчитывается в трудовой стаж ухаживающего с увеличивающим коэффициентом 1,8. Периоды попечительства над ребенком-инвалидом 14-18 лет не могут быть умножены на этот коэффициент.

Даже если инвалидность с детства назначена для лица с 18 лет, это не лишает родителей, воспитавших его до 8 лет, права на досрочную пенсию. К моменту обращения за пенсией ребенок не обязательно должен быть инвалидом. Это же распространяется на родителей усыновленных и опекаемых детей, но только при условии усыновления (установления опеки) в возрасте до 8 лет.

Согласно ст. 85 Семейного кодекса (СК) РФ, родители обязаны содержать своих уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей. К ним относятся в том числе инвалиды с детства 1, 2 и 3 группы.

Алименты после 18 лет им положены при наличии таких оснований:

  • невозможность лица с инвалидностью работать;
  • нуждаемостью (неспособность обеспечить себя самостоятельно).

В случае развода родителей материальная поддержка на ребенка предоставляется в виде ежемесячных алиментов. Последние могут быть назначены в одном из двух вариантов:

  • по соглашению сторон в произвольной сумме.
  • по решению суда в фиксированном размере, не зависящем от дохода плательщика (при этом судом учитываются материальное и семейное положение обеих сторон, другие важные факторы).

При необходимости по решению суда также могут быть установлены алименты на содержание нуждающегося супруга, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы в соответствии со ст. 89 СК РФ .

В ст. 17 закона № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. оговорены льготы для семей с детьми-инвалидами, касающиеся жилплощади и права на улучшение условий проживания. Среди них:

  • Возможность получить жилое помещение в собственность или по договору социального найма при нуждаемости в улучшении жилищных условий (для находящихся на учете в качестве нуждающихся на улучшение жилищных условий). При этом площадь помещения по договору соцнайма должна превышать нормативы, приходящиеся на одного человека, но не более, чем в два раза.
  • Первоочередное получение земельного участка для постройки жилого частного дома, ведения подсобного или дачного хозяйства, садоводства.
  • Компенсация 50%:
    • на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (по нормативам);
    • на оплату взноса за капремонт жилья.

Право на дополнительную жилплощадь (отдельную комнату или добавочные 10 кв. м) предоставляется семьям, в которых дети страдают от психических расстройств, поражений ЦНС с тяжелыми последствиями и есть необходимость использовать кресла-коляски.

При условии, что ребенок-инвалид или инвалид с детства прошел вступительные испытания в высшее или среднее специальное учебное заведение, его должны зачислить вне конкурса без учета данных аттестата. Но только при условии, что обучение в конкретном заведении не противопоказано по результатам медкомиссии.

  • социальная пенсия – 11900 рублей (с апреля 2016 года);
  • ежемесячная денежная выплата – 2397 рублей (с февраля 2016 года).

По уходу

Использование налоговой льготы

При этом, если ребенок-инвалид (до 18 лет), то льгота удваивается.

То есть, ежемесячно каждый из родителей смогут не уплачивать 260 руб. (2000 руб.х13%). Льгота предоставляется по месту работы, или налоговым органом при представлении декларации. Один из родителей в пользу другого может отказаться от льготы. Имеются и другие льготы: например, социальный налоговый вычет на оплату лечения детей (см. подробно ст.

219 НК РФ) в пределах 120000 руб. (т.е. возврат налога при декларировании может составить — 15600 руб.(120000х13%)), а по дорогостоящим видам лечения — социальный налоговый вычет может составить размер дохода физлица, т.е. плательщик, оплативший дорогостоящие виды лечения ребенка, вообще не будет облагаться НДФЛ.

Если на ребенка-инвалида оформлена квартира (доля), то он не является плательщиком налога на имущество физических лиц — по этой квартире, доле.

2. Инвалиды второй и первой группы,
дети-инвалиды, инвалиды ВОВ, у которых есть земельные участки, оформленные до
2004 года, имеют такой вычет: налоговая база для расчёта налога (цена земли)
уменьшается на 10 000 рублей.

3. Транспортные льготы инвалидам состоят из
50 % скидки на налог при приобретении машины через органы социальной защиты
(мощность до 100 л. с.) и полного освобождения от налогов в случае владения
автомобилем, который был специально переоборудован под человека с ограниченными
возможностями. 

  • Каждый месяц
    из налоговой базы по НДФЛ вычитывается 500 рублей для инвалидов второй и первой
    группы и детей-инвалидов.
  • Ежемесячныйналоговый вычет для родителей (попечителей, опекунов, супругов, усыновителей)
    несовершеннолетних детей, являющихся инвалидами, составляет 3 000 рублей.
    Та же сумма для детей-инвалидов до 24 лет, являющихся учащимися (студентами,
    интернами, аспирантами);
  • 3 000
    рублей – это ежемесячный налоговый вычет для инвалидов, которые являются
    ликвидаторами аварии на ЧАЭС, пострадавшими на производственном объединении
    «Маяк» (авария случилась в 1957 году) либо бывшими военнослужащими, которые
    получили инвалидность по ранению. 

Дети инвалиды

Льготные сроки налогового вычета для матерей-одиночек означают, что часть
доходов не будет подвержена налоговым сборам.

Выглядит это так:

  1. Налоговый вычет. Полагается родителям, опекунам либо усыновителям, имеющим на иждивении ребёнка-инвалида. Суть привилегии заключается в том, что часть заработной платы изымается из налоговой базы, следовательно, не подлежит налогообложению. Общая сумма необлагаемого налогом дохода установлена в 350 000 рублей ежегодно;
  2. Вычет на лечение. Этот аспект затрагивает средства, потраченные на прохождение ребёнком назначенного лечения. Закон позволяет вернуть 13% от суммы, но не больше 120 000 рублей;
  3. Имущественные льготы. Если ребёнок является владельцем недвижимости, которая находится в долевой собственности, принадлежащая ему часть жилья не подлежит налогообложению;
  4. Налог на транспорт. В зависимости от региона, предусматривается полное либо частичное освобождение от уплаты транспортного налога.

Имущественные

Привилегия выражается в том, что государство освобождает детей-инвалидов от уплаты имущественного налога на любую недвижимость, находящуюся в собственности. Единственное условие для получения этой меры социальной поддержки — жильё не должно использоваться ради обретения коммерческой выгоды. Например, если на ребёнка оформлена квартира, которая сдаётся в аренду, оплачивать налог за этот объект недвижимости придётся в полном объёме.

Здесь нужно уточнить, что имущественные льготы не распространяются на недвижимость, находящуюся в собственности у родителей или опекунов, которые занимаются воспитанием ребёнка-инвалида.

Транспортные

Легковой автотранспорт, приобретённый для перевозки инвалидов и переоборудованный соответствующим образом, а также транспортные средства, полученные через управление социальной защиты, освобождаются от обложения транспортным налогом.

Подобная практика актуальна для всех регионов страны, меняются лишь условия и база налогообложения. Например, в Москве от транспортного налога освобождаются автомобили, мощность которых не превышает 200 л. с. Эта привилегия распространяется на следующие категории граждан:

  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • законные родители;
  • назначенные опекуны и усыновители.

Льгота действует только в отношении одного транспортного средства, принадлежащего семье, имеющей на иждивении ребёнка-инвалида.

Налоговые вычеты

Родители, опекуны и усыновители получают право на налоговый вычет. Льгота предоставляется на федеральном уровне, поэтому предоставляется всем без исключения.

Налоговые вычеты в отношении налога на доход физического лица устанавливаются в следующих размерах:

  • первый и второй ребёнок — 1 400 рублей;
  • третий ребёнок — 3 000 рублей;
  • вычет за ребёнка-инвалида, в том числе, студента до 24 лет — 6 000 рублей усыновителям и 12 000 биологическим родителям.

Напомним, что максимальный размер ежегодного налогового вычета не может превышать 350 000 рублей. Если эта сумма выбрана ранее, то до конца года налоговый вычет не предоставляется.

Здесь нужно уточнить, что родители и опекуны имеют право на получение двойного налогового вычета. Эта практика применяется в случаях, когда один из родителей умер или отказался от получения льготы.

Предоставление пенсионных льгот семьям с детьми-инвалидами

Ребенок инвалид не может самостоятельно обслуживать себя в быту, ориентироваться в пространстве, обучаться и так далее (в зависимости от формы заболевания).

До момента вступления в 18 летний возраст – человек с ограниченными возможностями считается ребенком-инвалидом.

На территории Российской Федерации существует немало законов, которые гарантируют социальную защиту и финансовое обеспечение детей инвалидов. Законодательная база как для детей, так и для взрослых одинаковая.

Она включает в себя:

  1. Постановления Правительства РФ №95, которое регламентирует четкие условия и процедуру оформления той или иной группы инвалидности;
  2. Приказ Министерства Труда и соцразвития №17, в котором прописаны четкие условия, при соблюдении которых возможно назначение медицинской экспертизы. Она позволяет обнаружить причины, которые стали следствием инвалидности, назначает группу и план реабилитации;
  3. Приказ Министерства здравоохранения №317, который предусматривает процедуру проведения медицинской экспертизы;
  4. Перечень Федеральных законов, которые четко регламентируют все права детей инвалидов, в том числе право на бесплатную медицину и получение социальных выплат.

Дети, которые в виду обстоятельств были признаны инвалидами, имеют полное право получать от государства определенное льготы. В каждой сфере предусмотрена своя помощь, которая четко прописана в федеральных и региональных законах. Рассмотрим более подробно.

Дети-инвалиды имеют полное право на получение жилищных льгот. Если быть точнее, то им предоставляется льгота в размере 50% скидки на оплату коммунальных услуг.

В эту оплату включено также:

  • оплата за телефон;
  • различные взносы и оплата за жкх.

Транспортные

Дети-инвалиды, согласно действующему законодательству имеют право на 50% скидку с 1 октября по 15 мая на проезд в воздушном, речном, автомобильном и железнодорожном транспорте. Скидка касается и одного родителя, с которым он едет.

В остальной период времени, скидка предоставляется только один раз в обе стороны.

В сфере образования

Если ребенок инвалид устраивается в детский сад, администрация заведения в обязательном порядке должна предоставить для него комплекс мер, которые направлены на реабилитацию, а также сделать все возможное для скорейшей адаптации пребывания среди окружающих детей.

Предлагаем ознакомиться:  Гражданский брак с кем останется ребенок

Помимо этого, для ребенка предусмотрены такие льготы. как:

  • зачисление в детский сад без очереди;
  • полное отсутствие платы за ДДУ.

Для инвалидов школьного возраста предусмотрена образовательная программа на дому по индивидуальному графику.

Дети-инвалиды, которые завершили учебу в школе, имеют право на зачисление в высшие учебные заведения по льготам, которыми предусмотрена возможность бюджетной формы обучения. Такое право предоставляется только один раз.

Медицинские

Дети-инвалиды в медицинской сфере имеют право на получение определенных льгот, а именно бесплатное получение:

  • выписанных лечащим врачом медицинских препаратов;
  • протезно-ортопедических приборов;
  • вело и кресло-колясок;
  • ежегодного санаторно-курортного лечения;
  • дополнительной путевки одному из родителей, который сопровождает ребенка инвалида.

Стоит отметить, что бесплатные медикаменты предоставляются только по предъявлению рецепта от врача, в противном случае их необходимо оплачивать в полном размере.

Социальные

Социальные льготы для детей-инвалидов мало отличаются от взрослых. Они также имеют право :

  • на получение социальных выплат;
  • бесплатный проезд, медикаменты;
  • первоочередное получение жилья;
  • скидки на оплату коммунальных услуг.

Детям инвалидам, которые не достигли совершеннолетия в этом плане льгот не предусмотрено, что касается их родителей, им предусмотрена льгота в размере 3000 рублей ежемесячной налоговой вычеты.

Стоит также отметить, что с февраля месяца стоимость социальной страховки для ребенка инвалида, по которой ему предоставляется право на бесплатные медикаменты, составляет порядка 980 рублей.

Практически каждый год чиновники вносят изменения в законодательную базу, и перечень законов, касающихся социальной политики и защиты граждан – не исключение.

В соответствии с Федеральным Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11 1995 года дети-инвалиды имеют право на льготы. В 2017 году Законом предусмотрены финансовые выплаты для семей с детьми-инвалидами, представленные в виде доплат, пенсий, льгот, пособий и надбавок.

Необходимо знать, о каких льготах для детей с ограниченными возможностями и здоровьем может идти речь. Это, прежде всего пенсионные выплаты для семей, имеющих детей с ограниченными возможностями, льготы на медицинское обслуживание, предоставление санаторно-курортного лечения.

Семьи с детьми-инвалидами должны получать льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг, на транспортные расходы. На обучение и воспитание детей-инвалидов государство также выделяет средства из федеральных и региональных бюджетов.

С 1 января 2016 года Президентом Российской Федерации были внесены некоторые изменения в Федеральный Закон, которые остались действующими и в 2017 году. Изменения были связаны с со следующими моментами:

  1. Порядок установления инвалидности. До 2016 года для установления и присуждения группы инвалидности специалисты пользовались двумя критериями: «Ограничение жизнедеятельности» (полная или частичная) и «Степень нарушения функций организма». Изменения в Законе, связанные с порядком установления инвалидности первый критерий учитываться не будет.
  2. Абилитация инвалидов (устранение или компенсация ограничений жизнедеятельности). Это понятие будет направлено на адаптацию инвалидов к социальной жизни. Направления в этой сфере изменений самые разнообразные: медицина, реабилитация, социальная адаптация. физическое развитие и прочее. Изменения в данной сфере связаны и с тем, что большинство детей с ограниченными возможностями, чаще всего имеют нарушения в интеллектуальном развитии.
  3. Индивидуальные программы абилитации. При внесении изменений, связанных с понятием абилитации, специалистами будут разрабатываться программы индивидуального характера. С этой целью детям-инвалидам будет необходимо пройти медико-социальную экспертизу, что даст возможность разработать программу максимально эффективно для каждого конкретного ребенка.
  4. Федеральный реестр инвалидов. Это система, содержащая всю необходимую информацию о ребенка-инвалиде (и не только о детях, но и взрослых). Здесь будет собрана информация о группе инвалидности, заболеваниях ребенка, о назначении государственных выплат и прочем. Пока еще система федерального реестра не совсем прогрессивна и имеет некоторые недостатки, но над их устранением работают специалисты.
  5. Создание безбарьерной среды. Она необходима для упрощенного доступа инвалидов к объектам информации и связи в социальной, транспортной, инженерной и прочих сферах жизнедеятельности.

Ребенок инвалид

Например, если родители или опекуны ребенка с подобным состоянием здоровья вынуждены покинуть место работы, чтобы ухаживать за своим ребенком, то им положены денежные выплаты в виде ежемесячной пенсии в объеме 60% от минимальной заработной платы труда. А мать ребенка-инвалида, возраст которого меньше 8 лет, может выйтина пенсию на 5 лет раньше. т.е. в 50 лет при условии, что ее непрерывный трудовой стаж составляет не менее 15 лет.

По закону дополнительное жилье, прежде всего, предоставляются тем семьям с детьми, имеющими проблемы со здоровьем, которые нуждаются в улучшении условий жизни (вследствие хронических заболеваний в тяжелых формах, а также страдающих от заболеваний из списка, установленного Минздравом СССР№330). К таким заболеваниям относят:

  • психические расстройства хронической формы;
  • признаки шизофрении;
  • различные проявления эпилепсии;
  • развивающийся маниакально-депрессивный синдром;
  • психозы с выраженным расстройством психики;
  • поражение нервной системы, выраженное ограничением жизнедеятельности (ДЦП, травмы спины и позвоночника. последствия различных повреждений головы и головного мозга);
  • сирингомиелия;
  • боковой амиотрофический или рассеянный склероз.

Дополнительное жилье или дополнительные квадратные метры (10 кв. м. на одного человека или одну дополнительную комнату ) имеют право получить отдельные категории инвалидов и их семей, которые имеют заболевания, из списка, утвержденного Постановлением №214 Правительства Российской Федерации.

При получении дополнительной площади, она не входит в расчет при оплате коммунальных услуг и оплачивается лишь единоразово в размере, установленном предоставляемыми льготами. Оплата коммунальных платежей осуществляется по предоставленной скидке в размере не меньше 50% от общей стоимости услуг.

В список заболеваний входят:

  • психические заболевания, требующие стационарного лечения;
  • тяжелые нарушения функций нижних конечностей (для передвижения необходимы специальные кресла-коляски).

Семьи детей с серьезными проблемами со здоровьем могут получить земельные участки вне очереди, чтобы на этом участке или построить жилье, или использовать его под садовое или приусадебное хозяйство.

Бесплатным проездом в общественном транспорте (кроме использования автомобилей службы такси) имеют право пользоваться:

  • дети-инвалиды и сопровождающие их лица (не более одного сопровождающего на одного ребенка);
  • лица, имеющие удостоверение установленного образца, подтверждающее причастность в ребенку-инвалиду;
  • родители или опекуны, согласно справке, выданной органами соцзащиты и документа, удостоверяющего личность.

В транспорте международного значения инвалиды имеют право на предоставление скидки на проезд в размере 50% от общей стоимости билета в период с 1 октября до 15 мая (неограниченно) и один раз в год в другое время.

Бесплатный проезд предоставляется инвалидам I и II групп и детям-инвалидам всех групп при условии, что они отправляются на лечение. Для этого должны быть предоставлены соответствующие документы.

Дети и подростки. состояние здоровья которых омрачено физическими и психическими нарушениями, могут быть отправлены в специализированные учебные заведения только с согласия их родителей и при наличии необходимых документов, подтверждающих инвалидность. Также предусмотрено надомное обучение таких категорий учащихся.

Для получения льгот необходимо предоставить пенсионное удостоверение, медицинскую справку, подтверждающую необходимость в уходе за ребенком, и справки из ЖЭКа, которая подтвердит совместное проживание ребенка-инвалида с родителем.

Условия

  • пенсионный фонд;
  • территориальное управление ФНС;
  • соцзащиту.

Документы

  • на
    протяжении года инвалиды второй группы могут воспользоваться однократным
    бесплатным проездом к месту лечения, для сопровождающих такой льготы нет;
  • инвалиды
    обеспечиваются лекарствами бесплатно по рецепту доктора. Также люди с
    инвалидностью могут бесплатно получать перевязочные средства и отдельные
    изделия медицинского назначения, если на это есть заключение бюро МСЭ про
    необходимость применения данных средств;
  • данной
    категории граждан бесплатно предоставляются протезы конечностей и
    ортопедическая обувь;
  • предоставляется
    бесплатное зубное протезирование;
  • обеспечение
    внеконкурсного зачисления при поступлении в среднее или высшее профессиональное
    государственное либо муниципальное образовательное учреждение, если будут
    успешно сданы вступительные экзамены (в случае, если данное обучение не
    противопоказано медицинским заключением);
  • студенты–очники
    получают повышенную стипендию;
  • работающие
    инвалиды трудятся в течение сокращённой рабочей недели (до 35 часов в неделю
    при условии сохранения заработка, отпуска за свой счёт до 60 дней в году);
  • инвалиды
    могут пользоваться бесплатным проездом на любом виде городского и сельского
    наземного транспорта (кроме частных маршруток и такси).
  • льготный проезд в социальном такси;
  • льготу на приобретение путёвки в санаторий или
    бесплатное её получение раз в году;
  • льготный проезд в пригородном и городском общественном
    транспорте;
  • льготное прохождение определённых лечебных процедур в
    государственных поликлиниках и больницах;
  • льготу на получение бесплатных лекарственных
    препаратов, которые назначил доктор;
  • льготу на оплату коммунальных услуг в размере половины
    от их общей цены.

Вместо заключения

К сожалению, пока на пути к максимальной социальной адаптации детей и инвалидов с детства для создания им возможностей к полноценной жизни российскому обществу нужно преодолеть еще очень много препятствий. Однако государство берет на себя обязанность поддерживать детей-инвалидов и их семьи. Поддержка осуществляется как в денежном (пенсия и ЕДВ. пособия родителям ), так и натуральном виде (обеспечение проезда, курортного лечения и предоставление лекарств).

Также семьям предлагается несколько видов льгот непосредственно для родителей или опекунов (вычеты по НДФЛ. досрочная пенсия ) и детей (поступление в вузы на особых условиях). Социальными преференциями и помощью обеспечиваются дети-инвалиды и лица с инвалидностью с детства.

Ребенок инвалид

2016-й год ознаменовался несколькими законодательными изменениями, касающимися детей-инвалидов. Например, разрешили расходовать материнский капитал на социальную адаптацию и интеграцию в общество (приобретение товаров и услуг). Также в 2-4 раза увеличен размер налогового вычета на ребенка-инвалида.

Безусловно, предоставленная информация может быть не полной, поэтому родителям, имеющих детей с ограниченными возможностями, следует обратиться к Федеральному Закону и ознакомиться с ним более подробно. При необходимости могут понадобиться дополнительные консультации компетентных региональных органов.

Для просмотра следующих, часто задаваемых вопросов перейдите к СПИСКУ

Предоставление транспортных льгот семьям с детьми-инвалидами

Дети-инвалиды имеют право на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта городского или пригородного сообщения (исключение – такси). Такими видами транспорта являются: метро, трамваи, автобусы, троллейбусы и др. Указанная льгота распространяется на родителей, опекунов, попечителей и соцработников, осуществляющих уход за детьми-инвалидами

воздушного, железнодорожного, речного, автомобильного. Скидка действительна в период с 1 октября по 15 мая при проезде туда и обратно один раз.

Иные льготы

— бесплатно выдается прогулочная (дорожная) кресло-коляска (по заключению ВКК);

— право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно (льгота распространяется на лицо, сопровождающее ребенка-инвалида);

— одному из родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, предоставляется выдача листка по временной нетрудоспособности на весь период санаторного лечения (с учетом времени на проезд) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ребенком;

— предоставление отсрочки от призыва на военную службу гражданам, имеющим брата (сестру) инвалида детства, если мать (отец) воспитывает его без мужа (жены).

— обеспечение автотранспортными средствами на тех же льготных условиях детей-инвалидов, достигших 5-летнего возраста и страдающих нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, с правом управления этими средствами взрослыми членами семьи; компенсация родителям детей-инвалидов расходов, связанных с эксплуатацией специальных автотранспортных средств.

Это не исчерпывающий перечень льгот. Они также могут устанавливаться законами субъектов РФ.

Главные льготы

Действующие льготы для детей-инвалидов и их родителей

Люди могут рассчитывать не только
на получение денежных пособий, но и льгот, упрощающих жизнь человека, у
которого ограниченные возможности. Подытожим список льгот.   

1. Медицинские (можно приобретать
препараты, выписанные доктором, со скидкой 50 %). Скидка на ортопедическую
обувь составляет 60 %.

2. Социальные (на льготное
санаторно-курортное лечение инвалиду предоставляется скидка в 50 %). Студенты
зачисляются в высшие учебные заведения по льготам (вступительные испытания не
проводятся, если есть бюджетные места для инвалидов).

3. Налоговые (размеры налогов
снижаются, но это решение может быть принято благодаря обращению в суд). Он
вправе значительно снизить сумму оплаты налогов или дать инвалиду рассрочку на их
уплату.

4. Транспортные (пользоваться
городским общественным транспортом инвалиды могут бесплатно, исключением
являются такси). Также можно пользоваться льготным проездом на транспорте РЖД:
скидка 50 % в одну и другую сторону либо бесплатный билет раз в два года.

5. Жилищные(оплата за услуги ЖКХ
сокращается в два раза). Помимо этого, человеку с инвалидностью могут помочь
улучшить жилищные условия, что осуществляется в порядке очереди.     

Предоставление льгот по налогообложению семей с детьми-инвалидами

какие льготы получает герой россии

Как говорилось ранее, инвалиды, осуществляющие трудовую деятельность, могут
получить отпуск до 2 месяцев (60 дней). Отпуск выдаётся, когда сотрудник едет в
санаторий, или ему предстоит плановый осмотр в больнице.

Кроме того, инвалиды третьей группы, как и люди, не имеющие нарушений
здоровья, имеют право работать в выходные и праздничные дни. Помимо того, люди
с инвалидностью могут требовать перерасчёта пенсии соответственно
законодательству страны.    

Если у инвалида есть доход ниже прожиточного минимума, определённого
государством, то у него есть право на услуги, которые осуществляются на дому.
Например, помощь в приобретении лекарств и продуктов питания, поддержание
чистоты в жилище, предоставление медицинской помощи и консультации с юристом.
Помимо прочего, можно организовать помощь платного социального работника, если
в этом есть необходимость.

Лица с ограниченными возможностями с самого детства (инвалиды детства)
могут претендовать на получение дополнительных льгот. Им можно не оплачивать
регистрацию, когда они открывают бизнес, можно также не платить денежные сборы,
когда выдаётся ордер на жильё.

https://www.youtube.com/watch{q}v=f-0ojjU3SkY

Инвалиды войны, кроме всех известных пособий и льгот, имеют постоянную
скидку в 50 % на железнодорожные билеты. Вот какие льготы имеет пенсионер инвалид
третьей группы.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector