Газпром целевое направление в вуз

Особенности целевого направления

У целевого набора есть квота. Ее устанавливают с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей (Постановление о целевом обучении от 21 марта 2019). Это значит, что целевое направление действует только по ряду специальностей, в основном, технических и естественнонаучных.

То есть получить целевое направление на факультет геологии от того же “Газпрома”, а потом уехать работать геологом за полярный круг легче, чем получить целевое направление на факультет лингвистики или туристического дела. Но и это возможно. Например, на сайте МГЛУ есть данные о квоте для “целевиков” практически на все гуманитарные профессии на 2020 год.

https://www.youtube.com/watch{q}v=4EshYFBT5so

Вуз выделяет на целевой набор от 5 до 30% от всех мест. Но есть некоторое число специальностей, которые полностью отданы под целевой набор, например, «Противодействие техническим разведкам», “Строительство железных дорог”, “Мосты и тоннели” и тд.

Чем престижнее вуз, тем больше у него квот на целевое обучение и тем выше желающих ими воспользоваться.

Согласно новым правилам целевого обучения, абитуриент должен сам искать работодателя и программу целевого набора.

Если абитуриент несовершеннолетний, то без согласия своего представителя (родителей или опекунов) он не может подавать заявку на целевое направление.

По целевому направлению студент не обязан учиться на отлично, достаточно получать удовлетворительные оценки.

Как получить целевое направление для поступления в вуз{q}

Далеко не все абитуриенты понимают, что такое целевой прием в вузы, как можно им воспользоваться. В нашем материале мы опишем особенности такого вида обучения, а также расскажем, где и как можно получить целевое направление в вуз.

В популярных вузах страны высокий конкурс на целевые места

Целевой прием – это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия. Если ваше обучение оплачивает предприятие, то вы обязуетесь отработать у него в течение установленного в договоре срока. Если вы получаете направление от государственного органа, то отрабатывать будете по госраспределению.

Основные преимущества целевого направления:

  • бесплатное обучение;
  • гарантированное трудоустройство после окончания вуза;
  • отдельный конкурс “для целевиков”;
  • зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;
  • некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;
  • социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);
  • помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).

Самый главный и существенный недостаток такого обучения – обязательство, которое вы несете перед работодателем.

Даже если во время обучения вы решите, что не хотите связывать свою судьбу с выбранной профессией, все равно придется отработать срок, указанный в целевом договоре.

В противном случае придется возмещать средства, потраченные на ваше обучение, иногда в двух- и трехкратном размере.

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема. Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет.

В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник – вуз. Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

Как найти организацию, которая выступит заказчиком вашего обучения в вузе{q} Здесь есть несколько вариантов:

  • Если вы хотите поступать в какой-то конкретный вуз, обратитесь в его приемную комиссию и узнайте, с какими организациями он заключил договоры о целевом приеме. Некоторые вузы указывают такую информацию на своих сайтах.

Доступно изложена информация о целевых направлениях у МГТУ им Н. Э. Баумана, МАИ, МФТИ. Например, МИИТ активно сотрудничает с ОАО «РЖД» и «Московский метрополитен», РУДН набирает целевиков через «Мосэнерго» и «Гидроспецпроект». В топовые вузы МГТУ им. Н. Э. Баумана, ВШЭ, СПбПУ можно попасть через «Газпром».

  • Вы можете получить направление в государственных органах. Например, если хотите поступать в медицинский вуз, обращайтесь в Департамент здравоохранения своего региона.
  • В органах местного самоуправления (например, в администрации города) можно получить информацию о том, какие работодатели оставляли заявки на заключение целевого договора. Там же вы сможете написать заявление о получении целевого направления, указав желаемую специальность.
  • Можно найти организацию самостоятельно. Определитесь с направлением, выберите крупные организации в этой отрасли. После чего посетите их лично или зайдите на сайты, узнайте, возможно ли от них получить направление в вуз.

В медицинский вуз можно получить целевое направление через Департамент здравоохранения или конкретное лечебное учреждение

Начинайте подготовку к поступлению на целевое обучение заранее, где-то за полгода.

Приведем общий алгоритм действий:

  1. Определитесь с направлением, на которое хотите поступать.
  2. Найдите организацию, которая оплатит ваше обучение, и/или обратитесь в государственный орган.
  3. Соберите необходимые документы.
  4. Заключите целевой договор с заказчиком (работодателем или государственным органом).
  5. Подайте документы в вуз вместе с копией целевого договора.

Вы можете получить только одно целевое направление в один вуз. Многие крупные предприятия проводят конкурсный отбор среди учеников, которые к ним обратились. Они посмотрят на вашу школьную успеваемость и личные достижения, проведут собеседование. Дополнительным бонусом для вас могут стать призовые места на крупных олимпиадах, близких к направлению организации.

Если вы получаете целевое направление от государственного органа управления, успейте вовремя подать заявление. Информацию о дате можно найти на сайте учреждения. Чаще всего подавать документы можно с марта.

«Газпром» проводит серьезный отбор среди целевиков, вплоть до их тестирования

Вам понадобится:

  • если вы обучаетесь в школе – выписка об успеваемости за первое полугодие выпускного класса, заверенная печатью директора школы;
  • аттестат об образовании, если вы выпускник прошлых лет;
  • диплом о среднем специальном образовании, если вы поступаете после техникума или колледжа;
  • копия паспорта;
  • характеристика с места учебы (если требуется);
  • документы, подтверждающие особые достижения (грамоты, медали и т. д.).

Плюсы и минусы целевого направления

Среди плюсов можно отметить:

  1. Конкурс для “целевиков” — спасение для абитуриентов с низкими баллами по ЕГЭ.
  2. Конкурс проходит раньше конкурса для первого потока (обычно в конце июня), это значит, что если не пройдете по нему, можно попробовать на общих основаниях.
  3. Бесплатное обучение и прочие “плюшки” от работодателя.
  4. Не надо искать место для практики.
  5. 100-процентное трудоустройство.
  6. “Целевики” после обучения получают на предприятии расширенный соцпакет.
  7. Целевое направление действует и по программе  бакалавриата, и  по программе магистратуры.
  8. Беременность или состояние здоровья, из-за которых “целевику” пришлось прервать обучение, могут не считаться причиной расторжения договора, но это зависит от его изначальных условий.
Предлагаем ознакомиться:  Порядок направления протокола разногласий к договору

Минусы:

  1. Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, который обязаны неукоснительно соблюдать. То есть, если вы отучились в престижном московском вузе по направлению администрации своего региона, то вам придется вернуться домой и отработать положенное количество лет.
  2. Если вы нарушаете договор (вас отчислили или вы не отработали необходимый срок), то должны будете оплатить работодателю потраченную на сумму (за обучение, проживание, доплату за стипендию). К этой сумме добавляется штраф.
  3. Ограниченное число специальностей, на которые можно поступать по целевому направлению.
  4. У вас может быть только одно целевое направление в один вуз. Несколько разных предприятий не дадут целевое направление одновременно.

Образование

«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах. Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.

Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков.

Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров.

На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.

Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.

Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами.

Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах.

«Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.

17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них:

При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.

https://www.youtube.com/watch{q}v=7NKwvpM2_J8

В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:

  • ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград»;
  • ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой».

«Газпром» и его дочерние общества оказывают образовательным организациям содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. В свою очередь образовательные организации высшего и среднего профессионального образования привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.

В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы с 2014 года в «Газпром» реализуется проект «Газпром-классы».

Дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования проводится ряд мероприятий по отбору наиболее перспективных выпускников школ для организации их дальнейшей целевой подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования.

С 2016 года в целях выявления одаренных школьников, ориентированных на инженерно-технические специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению и планирующих свою профессиональную деятельность в газовой отрасли, при поддержке вузов-партнеров ПАО «Газпром» проводится Отраслевая олимпиада школьников «Газпром».

Участники Олимпиады могут проверить свои знания в интеллектуальном состязании, проявить способности к техническому творчеству и инновационному мышлению, получить возможность стажировки и трудоустройства в ПАО «Газпром». 

Олимпиада проводится по профилям, ключевым для вузов-партнеров ПАО «Газпром»:

  • Нефтегазовое дело;
  • Электроэнергетика и электротехника;
  • Экономика;
  • Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии;
  • Управление в технических системах;
  • Радиотехнические и телекоммуникационные системы;
  • Прикладная геология;
  • Химическая технология;
  • Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры;
  • Информационные системы и технологии.

Целевое обучение

Организация кампании по целевому обучению в ПАО «Газпром» осуществляется в соответствии с требованиями ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В целях соблюдения порядка, установленного законодательными актами Российской Федерации для осуществления целевой подготовки специалистов, дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» (далее — Организация) осуществляется комплекс профориентационных и отборочных мероприятий с целью выбора лучших и наиболее перспективных кандидатов на целевое обучение (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия).

Список кандидатов на целевое обучение по программам высшего образования формируется из числа студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся «Газпром-классов», региональных подготовительных отделений вузов-партнеров ПАО «Газпром», победителей и призеров Отраслевой олимпиады школьников «Газпром», Студенческой олимпиады «Газпром», а также учащейся молодежи, являющейся наиболее перспективными выпускниками образовательных организаций, расположенных в месте нахождения Организаций.

С 2007 года в Новом Уренгое (Ямало-Ненецкий автономный округ) проводится открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт».

В целях поощрения за особые успехи в учебе целевых студентов ПАО «Газпром» ежегодно проводится конкурс на соискание именной стипендии, присуждаемой студентам образовательных организаций как высшего, так и среднего профессионального образования.

Ежегодно более 10 тыс. студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования проходят практику на производственных объектах дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».

Газпром целевое направление в вуз

В Газпроме действует Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала, нацеленная на развитие работников с учетом возрастающих требований производства и качества труда, внедрения новых технологий и расширения регионов присутствия Группы. Обучение проводится в образовательных организациях ПАО «Газпром», учебно-производственных центрах дочерних обществ ПАО «Газпром», на базе ведущих вузов России.

Используемые Газпромом подходы к подготовке и переподготовке кадров позволяют эффективно управлять знаниями персонала и формировать кадровый потенциал, способный обеспечить достижение целей инновационного развития. Ежегодно проходят повышение квалификации и профессиональную переподготовку более 300 тыс. работников Группы «Газпром».

Особое внимание ПАО «Газпром» уделяет работе с молодыми специалистами. В Компании реализуется индивидуальный подход к обучению и развитию данной категории работников. Каждый год в компанию принимается более 2 тысяч специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

В дочерних обществах действуют Советы молодых ученых и специалистов, проводятся научно-технические конференции молодых специалистов, в которых принимают участие работники дочерних обществ в возрасте до 35 лет.

В дочерних организациях «Газпрома» работают более 2000 кандидатов и более 120 докторов наук.

В ООО «Газпром ВНИИГАЗ» организована и действует аспирантура, созданы два диссертационных совета, которые принимают к защите диссертационные работы на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук по 6 научным специальностям.

Работникам дочерних обществ «Газпрома», получающим послевузовское профессиональное образование в аспирантурах и докторантурах, «Газпром» также предоставляет различные гранты.

Газпром целевое направление в вуз

Кроме того, дочерние общества «Газпрома» взаимодействуют с региональными образовательными организациями для обучения и повышения квалификации персонала, проживающего в регионах их производственной деятельности.

Подача документов в приемную комиссию

Существует два вида целевых направлений: от государственных компаний и от частных.

В данном случае можно получить целевое направление от государственного ведомства вашего региона. В администрации города есть информация, какие местные предприятия подают заявки на целевое направление.

Например, Департамент здравоохранения может направить вас в медицинский вуз, а Департамент образования — в педагогический, если не боитесь последующего распределения на работу в отдаленную местность вашего региона.

Чтобы попасть в программу целевой контрактной подготовки (для тех, кто идет с направлением от частных предприятий), нужно быть знакомым с предприятием.

Компании часто присматривают абитуриентов среди школьников посредством конкурсов, олимпиад, которые сами и проводят.

Или ваши родители долго работают на предприятии, имеют хорошую репутацию и авторитет.

Еще один случай — у вас уже есть среднее специальное образование, вы работаете на предприятии и оно готово оплатить вам высшее образование.

Предлагаем ознакомиться:  Образец письма о расторжении договора оказания услуг

Можно самостоятельно найти компанию, в которой хотели бы работать и предложить свою кандидатуру на целевое обучение.

И последний вариант — вы идете на сайт вуза, где хотите учиться и там в соответствующем разделе смотрите, с какими компаниями вуз сотрудничает в рамках программ целевой подготовки.

Например, МИИТ активно сотрудничает с ОАО «РЖД» и «Московский метрополитен», РУДН набирает целевиков через «Мосэнерго» и «Гидроспецпроект». В МГТУ им. Н. Э. Баумана, ВШЭ, СПбПУ можно попасть по целевой программе «Газпрома».

https://www.youtube.com/watch{q}v=um5IL2JwJ5g

Некоторые компании (например, «Газпром», «Роснефть», «Роскосмос», «Уралкалий»), где работа связана с опасными для жизни условиями, от абитуриента требуют пройти медкомиссию.

Заявление на получение целевого направления пишется по образцу предприятия. Единой формы для него нет.

Определившись с организацией, вы пишите заявление на целевое направление, заключаете договор с предприятием и подаете документы в приемную комиссию вуза.

На сайта вуза в разделе “Приемная комиссия” или “Абитуриентам” указан список документов и есть форма заявления на целевое направление.

Как поступить в вуз вне конкурса: пять подсказок про целевые направления

Вузы в этом году будут принимать целевиков по новым правилам. Прежние, действовавшие с 2013 года, отменены.

Теперь абитуриенты должны сами найти заказчика своего обучения, проходить у него практику и вернуться с дипломом на работу. Нарушишь условия договора — возмещай вузу расходы на свою учебу.

Если учесть, что год в среднем стоит 200 тысяч рублей, то за четыре года бакалавриата получается 800 тысяч.

Как стать популярным в соцсетях: Секреты от журфака МГУ

Если условия договора нарушит работодатель — то деньги вузу заплатит он, плюс среднюю зарплату за три месяца своему целевику. В мае 2019 года правительство утвердило долю мест, которые могут быть отданы под целевую квоту. Этот процент для разных направлений разный.

Например, на специальностях «агрономия» , «филология», «лингвистика» и других целевики получат 10 процентов всех бюджетных мест, на «приборостроении» 20 процентов мест, на «радиотехнике» — 30, а на «хореографическом искусстве и исполнительстве», «народном пении» — ровно половину. На «специальных системах жизнеобеспечения» процент целевиков будет доходить до 60.

У абитуриентов остались считанные дни, чтобы успеть получить целевое направление и поступить в вуз по особой квоте вне конкурса.

Федеральные государственные органы, органы госвласти в регионах, органы местного самоуправления (иными словами, это министерства и ведомства разного уровня), государственные и муниципальные учреждения — больницы, поликлиники, театры, архивы, а также унитарные предприятия, государственные корпорации, государственные компании.

Могут дать направления оборонно-промышленные организации, включенные в особый реестр. Имеют право заказать для себя обучение целевиков акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации и некоторые другие организации.

Как выбрать правильную профессию и вуз

Список очень большой — в нем несколько десятков названий. Время от времени он уточняется и обновляется.

В этом году туда добавились в бакалавриате «геология», «география», «химия», «психология», «зарубежное регионоведение», «международные отношения», «социологические науки» и другие. В специалитете список тоже внушительный.

В этом году туда добавились «фундаментальная математика и механика», «правоохранительная деятельность».

Вот это самый сложный вопрос. Придется посидеть в интернете. Ищем либо ведомство, которое отвечает за выбранную сферу деятельности, либо крупное предприятие, корпорацию, где вы потенциально готовы работать. Там ищем управление или департамент кадров, пишем или звоним по телефону.

Психологи рассказали, как снизить стресс перед ЕГЭ

Если вы живете в Москве и хотите стать врачом, надо отправить онлайн заявку в Департамент здравоохранения столицы, потом представить в Управление кадровой политики и образования свои документы, в том числе оценочный лист, где собрана информация обо всех достижениях. Прием документов идет с 13 мая по 13 июня.

Готовы работать в нефтегазовой отрасли{q} Направление может дать «Газпром». У него 17 вузов-партнеров. Направление в Физтех (МФТИ) могут дать ФГУП ЦНИИМаш, РКК «Энергия», Центральный аэрогидродинамический институт имени Жуковского (ЦАГИ). Прием заявлений в ЦАГИ от потенциальных целевиков начинается с 1 февраля.

Отличники после второго семестра будут получать добавку к стипендии 5 тысяч рублей в месяц.

Хотите стать целевиком в МГЮА им.Кутафина{q} Москвичам надо обратиться в прокуратуру Москвы, ребятам из регионов — в прокуратуры своих регионов. Предварительная запись в кандидаты начинается в феврале. С каждым кандидатом в целевики представители прокуратуры встречаются лично.

Личные документы, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справку из школы об успеваемости. Обычно работодатели хотят, чтобы кандидат учился на 4 и 5. Итоги ЕГЭ можно принести позднее. Иногда ведомства просят характеристику из школы.

Александров: Мы ищем тех, у кого мозги заточены на инженерное дело

Да. Но таких студентов там — единицы.

В МГУ в списках зачисленных целевиков есть те, кому дало направление Правительство Северной Осетии Алании, Правительство Брянской области, администрация Липецкой области, Правительство Республики Алтай, лично глава одного из регионов… На юридическом факультете есть ребята с целевыми направлениями от Генпрокуратуры.

Эта информация открыта и есть на сайте каждого вуза. В МИФИ, например, в этом году примут 78 человек в бакалавриат и специалитет. Есть места для целевиков в Вышке — больше 200. МГЛУ возьмет 70 целевиков в бакалавриат и магистратуру. МГИМО выделит для целевиков 34 места. Юридическая академия им. Кутафина (включая филиалы) примет 94 целевика в бакалавриат и 75 в специалитет.

Газпром нефть целевое обучение

Получение образования таким способом можно назвать льготным, поскольку поступить на желаемый факультет легче – проходной балл по результатам ЕГЭ ниже.

В редких случаях (если речь идет о популярной специальности) требования к конкурсантам могут быть достаточно жесткими.

Одно направление выдается только одному конкретному человеку, передавать его другому абитуриенту нельзя, использовать для поступления в несколько ВУЗов запрещено.

В 2019 году ОмГТУ открыл набор на 700 целевых мест. В университете готовят две трети специалистов для омских предприятий оборонно-промышленного комплекса. Эти предприятия входят в три крупных ведомства — Министерство промышленности и торговли РФ, «Роскосмос» и «Росатом».

В ряде дочерних обществ «Газпрома» открыты региональные отделения, где выпускники школ могут подготовиться к поступлению в профильный вуз. Совместно с вузами «Газпром» проводит профориентационные мероприятия, олимпиады для отбора наиболее перспективных выпускников для дальнейшей целевой подготовки в вузах.

Для молодых специалистов мы реализуем трехлетнюю программу развития корпоративных и профессиональных компетенций сотрудников. Участие в программе под руководством опытного наставника — гарантия динамичного карьерного старта в нефтегазовой отрасли.

С первых дней работы ты погрузишься в решение интересных задач, примешь участие в крупнейших проектах и сможешь предложить новые подходы и эффективные решения, применяя на практике знания, полученные за время обучения.

Участие в программе под руководством опытного наставника — гарантия динамичного карьерного старта в нефтегазовой отрасли.

Такие группы функционируют в 20 учебных заведениях по всей России. Учеников знакомят с историей предприятия и его корпоративной культурой, производством, а также спецификой профессий, востребованных в компании.

Предлагаем ознакомиться:  Дарственная на долю в квартире как оформить правильно дарение

Но все-таки основное внимание компания уделяет адресному обучению студентов: «Газпром» имеет 12 опорных вузов по всей России:

  • Казанский национальный исследовательский технологический университет,
  • Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана,
  • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова,
  • Национальный исследовательский Томский политехнический университет,
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»,
  • Санкт-Петербургский горный университет,
  • Российский государственный университет нефти и газа им.

Получение образования таким способом можно назвать льготным, поскольку поступить на желаемый факультет легче – проходной балл по результатам ЕГЭ ниже. В редких случаях (если речь идет о популярной специальности) требования к конкурсантам могут быть достаточно жесткими.

Одно направление выдается только одному конкретному человеку, передавать его другому абитуриенту нельзя, использовать для поступления в несколько ВУЗов запрещено.

— Страховое право — Газпром нефть целевое обучение

В настоящее время комплекс проходит ведомственные испытания.

Если студента направила администрация – то ему выделяется бюджетное место. Если же в будущем специалисте заинтересовано определённое предприятие, то оно может взять на себя расходы по обучению.

В этом случае со студентом заключается договор, по которому фирма-направитель оплачивает учёбу, а студент обязывается отработать после окончания ВУЗа в данной фирме несколько лет.

Ну и вторым немаловажным аспектом является дальнейшее трудоустройство студента, хотя на практике государство не всегда гарантирует получение работы.

Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.

Программой инновационного развития ПАО «Газпром» до 2020 года определены 9 российских вузов, выбранных компанией в качестве опорных. Среди них:

  • Казанский национальный исследовательский технологический университет;
  • Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана;
  • Московский государственный университет им.
    М. В. Ломоносова;
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
  • Российский государственный университет нефти и газа им. И. М.

Кандидаты на стажировку проходят такой же тестовый отбор, как и претенденты на постоянное место работы в компании. Условно задания для стажеров, собирающихся практиковаться на позициях персонала среднего звена в сфере финансового менеджмента, бухгалтерии, юриспруденции, геологоразведки или газопереработки, делятся на три типа:

  1. На проверку уровня знаний, умения мыслить (вербальные, числовые, логические).
  2. На оценку профессиональных навыков.
  3. Психологические.

Тесты для кандидатов на стажировку в «Газпроме» разработаны компанией SHL.

Вербальный тест состоит из отрывка текста и 3-х утверждений, относящихся к его содержанию, которые надо оценить по шкале:

  1. Верно.
  2. Неверно.
  3. Нельзя ответить.

Только одно из предложенных утверждений правильное.

Такую информацию могут сообщить и в Министерстве образования области, а также непосредственно в выбранном университете. Заниматься решением данного вопроса нужно с зимы, накануне года поступления.

  • изучение общеинженерных основ, необходимых для понимания содержания курсов профильных учебных дисциплин и специфики работы предприятий отрасли.

Ознакомительная практика продолжается в течение трех недель после окончания 1 курса и проводится для студентов потока, подавших заявки в отделы кадров предприятий холдинга.

https://www.youtube.com/watch{q}v=igm1X-NN8WI

Будущие нефтяники посещают лекции и семинары, а также (преимущественно) выездные занятия на производстве. Все практиканты ведут дневник, а потом защищают отчеты.

В программу ознакомительной практики в «Газпром» входит изучение:

  • основ охраны труда и окружающей среды;
  • технологий газо- и нефтедобычи;
  • схем подготовки газа к транспортировке;
  • экономической базы производства и др.

Преддипломная

Организуется в соответствии с учебным планом вуза.

Ее проходят студенты последних курсов.

Если работодатель не в состоянии взять обученного им же специалиста, то он выдаёт «открепительный лист», где указано, что вакантных мест на данную специальность нет.

В прошлом году Минобрнауки провело мониторинг целевого приёма и выявило: более 51% договоров о целевом обучении не содержит мер социальной поддержки студентов, в 62% договоров не указаны сроки трудоустройства выпускников.

В законе установлены обязательст­ва заказчика целевого приёма и студентов, но на практике не выполняются. Осенью 2016 г. премьер Д. Медведев потребовал навести порядок и внести поправки в закон.

Главное новшество законопроекта — выпускник обязан не менее 3 лет отработать в организации. Поступающих нынешнего сезона изменения не коснутся.

Получая целевое направление, абитуриент решает сразу две задачи.

Внимание Если учащийся является несовершеннолетним, то договор вместо него заключает законный представитель, например, один из родителей.

В настоящее время многие компании, которые готовы оплачивать целевое обучение, сами пытаются отыскать для себя потенциальных сотрудников. Они устраивают различные конкурсы, пользуясь брендом компании, организуют встречи со старшеклассниками, выступают спонсорами при проведении профильных предметных олимпиад, а также информируют о своих услугах учебное заведение высшего звена.

— Добрый день! Сегодня мы беседуем с Николаем Долговым, который отвечает за обучение сотрудников в компании «Газпром нефть». Расскажите, пожалуйста, о том, как устроено обучение в вашей компании.

Конечно, для рынка это огромная, заметная компания. Мы все знаем о ваших замечательных практиках.

Требования к кандидатам:

  • средний балл в зачетной книжке не ниже 4,0;
  • наличие сертификата об уровне квалификации по рабочей профессии, связанной с предполагаемым направлением практики (бурение скважин, например).

Возможность пройти практику на производстве имеют студенты базовых вузов компании и учебных заведений, расположенных в тех регионах России, где есть филиалы ПАО «Газпром».

Следующий шаг к работе мечты – стажировка. Она направлена на адаптацию молодых специалистов в коллективе, на производстве и по большому счету в профессии вообще.

Эти предприятия входят в три крупных ведомства — Министерство промышленности и торговли РФ, «Роскосмос» и «Росатом».

  • Казанский национальный исследовательский технологический университет,
  • Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана,
  • Московский государственный университет им.
    М.В. Ломоносова,
  • Национальный исследовательский Томский политехнический университет,
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»,
  • Санкт-Петербургский горный университет,
  • Российский государственный университет нефти и газа им. И.М.

Вывод

Целевое направление в вуз — программа, по которой предприятие оплачивает обучение студента, а тот потом отрабатывает оговоренный в контракте срок. У целевого направления есть свои преимущества, например, низкий конкурс и балл прохождения, бесплатное обучение, гарантированное трудоустройство.

https://www.youtube.com/watch{q}v=2FP1iJcCZ_o

Среди минусов можно отметить необходимость студенту оплачивать потраченные деньги и штраф в случае нарушения договора, не всегда привлекательные условия работы для “целевика”, строгие требования у крупных компаний к абитуриентам, желающим получить целевое направление.

Перед выбором целевого направления, важно определиться с выбранной профессией.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector