Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности

Понятие о документе

Удостоверение по охране труда выдается сотрудникам, успешно прошедшим тестирование после обучения. В этом документе указывается:

  1. Наименование учреждения.
  2. Ф.И.О работника.
  3. Место работы.
  4. Должность.
  5. Тема семинара.
  6. Количество часов обучения.
  7. Номер протокола комиссии.
  8. Данные о вторичной аттестации.
  9. Подпись председателя.
  10. Дата экзамена.

Там же указан срок действия удостоверения по охране труда. После истечения этого периода необходимо снова проходить процедуру обучения. Это служит основанием для выдачи нового документа.

Кто выдает удостоверения по охране труда

Удостоверение по охране труда нового образца 2018 года остается неизменным. Его выдача, к примеру, директором предприятия указывает на то, что специалист конкретной профессии успешно завершил образование и смог без особых сложностей пройти экзамен.

Специально разработанная программа включает в себя несколько основных разделов:

  • базовая часть охраны труда на предприятии;
  • базовая часть управления охраной труда на территории предприятия;
  • вопросы, которые направлены на ознакомление с действием в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;
  • обеспечение социальной защитой пострадавших сотрудников от ЧС.

Справка! Прохождение образования не является поводом избегать обязательных инструктажей, которые проводятся с целью минимизации рисков возникновения производственного травматизма. Работодатель в лице непосредственного начальника либо доверенного лица инициирует проверку пройденного материала. При этом заполнение образца удостоверения на данном этапе не предусмотрено.

Только после сдачи инструктажа стоит заполнять документ, при этом правом выдачи обладает директор, доверенный специалист компании, сотрудник отдела кадров – назначение осуществляется путем издания соответствующего приказа.

Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности

Выдачей документа занимается руководитель или уполномоченное лицо компании

Ты хочешь получать информацию,но ты делаешь это без уважения

Предоставление удостоверения по охране труда свидетельствует о получении работником знаний в сфере безопасности процесса исполнения его обязанностей. Это повышает аттестацию, которая проводится в несколько этапов:

  1. Создание экспертной группы.
  2. Контроль компетентности и квалификации в сфере охраны труда.
  3. Заполнение протокола.
  4. Создание удостоверения.

Документ служит подтверждением того, что служащим успешно пройдено испытание. Иначе он имеет месяц для сдачи экзамена и получения сертификата. При этом руководитель должен отстранить работника от его обязанностей. Простой оплачивают только тогда, когда обучение не выполнено из-за компании.

Руководству и квалифицированным работникам нужно регулярно подтверждать знания в сфере охраны труда. Мероприятия делятся на плановые и дополнительные. Внеочередная процедура возможна в следующих ситуациях:

  1. Возникновение новых правил.
  2. Использование оборудования, которого раньше не было.
  3. Перевод на другую работу.
  4. Обнаружение нарушений.
  5. После аварий или чрезвычайной ситуации.
Предлагаем ознакомиться:  Как продлить срок исковой давности по долгам

Если срок действия удостоверения по охране труда вышел, то работник не может выполнять свои обязанности. Чтобы исправить это, предоставляется 1 месяц. Если проверка не проведена своевременно по причине компании, то служащие получают часть оклада. В остальных случаях оплаты не будет. Документ нужно получить всем сотрудникам, в том числе руководителям.

Для получения бумаги нужно:

  1. Издать приказ об организации комиссии.
  2. Провести экзамен по обязанностям.
  3. Заполнить протокол.
  4. Предоставить свидетельство.

Будь моим подписчиком!

В случае выявленного факта несвоевременного проведения процедуры оценивания уровня знаний, ответственное лицо могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа установленного размера.

В 2019 году размер штрафа составляет 130 тыс. рублей – за каждого наемного рабочего.

Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности

Удостоверение по охране труда – обязательный документ, который должен быть у каждого наемного рабочего. Предоставляется на основании успешной сдачи экзамена. В случае просрочки документа либо отсутствия в целом, работодатель привлекается к административной ответственности.

Как правильно заполнить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Как заполнять, а также порядок внесения информации, запись прочих значимых данных, непосредственный работодатель имеет законное право определять самостоятельно, однако при условии, что все утвержденные требования федерального законодательства будут соблюдены в полном объеме.

По завершении образовательного процесса (периодичность прохождения напрямую зависит от специфики ведения трудовой деятельности) непосредственный работодатель берет на себя обязанность инициировать итоговую проверку обретенных знаний и умений.

Справка! Выдача удостоверения государственного образца осуществляется исключительно после успешного прохождения тестирования с получением удовлетворительной оценки. При не сдаче через установленный промежуток времени работодателем, инициируется пересдача – до этого момента работнику запрещено выполнять возложенные на него должностные обязанности.

Обучение работодатель вправе проводить самостоятельно. Ключевым условием является наличие в штате минимум 3 сотрудников, которые успешно прошли ранее специальную подготовку в сфере охраны труда в учебном центре и имеют подтверждающие сертификаты.

В случае их отсутствия работодатель вынужден за свой счет организовать обучение в специализированных центрах для дальнейшего прохождения курсов и выдачи документального подтверждения.

Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности

Отсутствие обучения влечет невозможность выдать документ

Если возникает необходимость заполнить первичный документ, то данные указываются только в левой части. В случае повторной проверки уровня знаний в сфере охраны труда, уполномоченный специалист заполняет правую часть бланка.

Вне зависимости от того, первичное заполнение следует либо повторное, крайне важно знать последовательность внесения информации, которая включает в себя:

  1. Информацию о предприятии, его полное наименование, какие-либо сокращения недопустимы. Дополнительно указывается присвоенный уникальный номер документа (его требуется переписать из журнала выдачи удостоверений).
  2. Занесение персональных данных наемного сотрудника, включая занимаемую им должность и название структурного подразделения, в котором он осуществляет трудовую деятельность.
  3. Указание сведений об образовательной программе, которую прошел конкретный специалист компании и успешно сдал итоговые экзамены.
  4. Дополнительно заносятся сведения о названии предприятия, только уже исключительно в сокращенной форме и указываются реквизиты составленного Протокола комиссии.
  5. Назначенный председатель комиссии собственноручно подписывает бланк удостоверения с указанием личных инициалов. Дополнительно проставляется дата выдачи и печать предприятия.
Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности

Нужно внимательно вносить данные, чтобы избежать неточностей

При необходимости заполнить правый край документа последовательность действий заключается в следующем:

  1. Указываются персональные данные наемного рабочего с отображением структурного подразделения, в котором он осуществляет трудовую деятельность и занимаемую должность.
  2. Заносятся реквизиты составленного Протокола заседания комиссии.
  3. Назначенный председатель подписывает бланк удостоверения с указанием персональных данных, после чего проставляется оттиск компании и ставят дату внесения сведений.

Предлагаем ознакомиться:  Если человек учится на дневном и работает обязан работодатель заводить трудовую книжку

Справка! Правый край заполняется исключительно после проведения повторного инструктажа.

Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности

Бланк и форма удостоверения утверждены нормами федерального законодательства. В 2019 году они остались без изменений.

Заполненный документ передается наемному сотруднику в личное пользование. При необходимости он предоставляет его на проверку контролирующим органам.

Особенности

По закону каждому сотруднику нужно получить знания по технике безопасности. Затраты оплачиваются организацией. Если мероприятия не проводились, то исполнение трудовых обязанностей невозможно. Это может произойти из-за халатности работодателя. Причины обычно следующие:

  1. Неправильно определены сроки мероприятия.
  2. Желание экономии.
  3. Отсутствие компенсации в области охраны труда.

При выявлении нарушения на уровне компании нужно действовать по следующему алгоритму:

  1. Издание приказа об освобождении работника до устранения нарушений.
  2. Проведение обучения.
  3. Контроль знаний.
  4. Оформление свидетельства.

При наличии несоответствия, обнаруженного инспектором при проверке, положено административное взыскание:

  1. До 100 тыс. рублей – организациям.
  2. До 20 тыс. руб. – должностным лицам.

Законом установлен разный порядок выполнения мероприятий по обучению и выпуску документов.

Процедура для лиц материального производства

Чтобы получить удостоверение по охране труда лицам, занятым на материальном производстве, нужно пройти следующие этапы:

  1. Знакомство с теорией по охране труда в определенной сфере выполняется на протяжении месяца после принятия на работу, перевода с другой должности, а также во время повышения уровня компетентности или присвоения новой квалификации.
  2. На вредных и опасных производствах проводится стажировка в области участка, где будут выполняться обязанности.
  3. Правила обучения и аттестации соответствуют виду деятельности и фиксируются локальными актами учреждения, созданными на основе закона.
  4. Подготовка к лечебно-диагностическим мероприятиям, необходимым при несчастном случае или внезапном заболевании, организуется не реже 1 раза в год.

Журнал учета удостоверений по охране труда

С целью организации учета выдачи рассматриваемого документа на территории предприятия в обязательном порядке нужно вести журнал. В нем обязательно указывают:

  • присвоенный номер удостоверению;
  • дату выдачи;
  • срок действия;
  • полные инициалы наемного рабочего, которому был выдан документ.

Предлагаем ознакомиться:  Снятие условной судимости по истечении срока

Важно! Удостоверение выдается наемному сотруднику под личную роспись с целью подтверждения факта вручения.

Сотрудники области управления

Получение удостоверения по охране труда и электробезопасности необходимо работникам, выполняющим функции управления, а также занятым инженерно-техническими, экономическими видами деятельности. Выполняется это по нормам, утвержденным законом:

  1. В первый месяц после трудоустройства осуществляется подготовка по объемам, предназначенным по должности. Обучение выполняется при необходимости.
  2. Максимальный перерыв между плановыми мероприятиями составляет 3 года.
  3. Назначенное лицо приступает к исполнению обязанностей после знакомства со своими прямыми функциями, внутренними документами учреждения.

Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности

Некоторым служащим требуется пройти обучение в специализированной структуре. Это относится и к сотрудникам, которые связаны с сохранением систем жизнеобеспечения организма работника на производстве. Ими являются:

  1. Руководители.
  2. Заместители.
  3. Инженерно-технические работники.
  4. Педагоги.
  5. Координаторы стажировок.
  6. Инспекторы охраны труда.
  7. Члены комиссий по аттестации.

У обучающих структур должно быть разрешение на работу, преподаватели, пособия и инструменты. Если учреждением создана группа проверки знаний в сфере жизнедеятельности, то руководство и сотрудники, чьи обязанности не связаны с охраной труда, могут обучаться в самой организации.

Срок действия удостоверения по охране труда

Согласно правилам федерального законодательства, на какой именно срок выдается рассматриваемое свидетельство, непосредственный руководитель имеет право решать самостоятельно, однако оно не может быть больше того, что предусмотрено законом.

В соответствии с установленным порядком, процедура проведения проверки текущих знаний наемного персонала должна быть инициирована не реже 1-ого раза в год.

Следовательно, руководитель может издать Приказ, в котором будет определена своя периодичность, к примеру, раз в полгода.

Каков срок действия удостоверения по охране труда{q} Стандартный период равен 3 годам. В некоторых учреждениях, к примеру, РЖД, для определенных категорий работников он сокращается. Срок действия удостоверения по охране труда может быть уменьшен, если требуется выполнить проверку предварительно.

Внеочередная проверка требуется при переводе на другую должность или при длительном отсутствии на работе. С прохождением нового мероприятия по проверке знаний персоналу выдаются новые документы. Поэтому срок действия удостоверений может быть разным.

Содержание документа

Если сотрудник повысил квалификации в компании и не отправлялся в специальный центр, ему предоставляется сертификат. Действительность удостоверения по охране труда подтверждается подписью председателя и печатью учреждения.

https://www.youtube.com/watch{q}v=Nmp4JVbZLus

Вид свидетельства установлен Минтрудом и включает сведения об этапах, прошедших сотрудником. Документ обрел обновленный вид с марта 2017 года, когда стал действовать новый стандарт охраны труда. Отличием является серия и номер, в которые входят:

  • Две латинские буквы – название страны: 0 или 1 зависит от того, кто предоставил удостоверение – организатор или специальная фирма.
  • ИНН фирмы.
  • Две последние цифры года оформления.
  • Сведения протокола и номер аттестуемого.

Обычно к документу не нужна фотография. К исключению относят некоторые специальные бумаги. К примеру, сертификат получения знаний о безопасных способах и приемах в области высотных работ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector