Перерасчт и его особенности для пенсий

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

  • ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
  • Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Из чего складывается ваша будущая страховая пенсия{q} И кто за это платит{q}

Обычные люди, следя за новостями в государственной социальной сфере, зачастую не совсем понимают, какие тонкости и нюансы сулят те или иные изменения. В особенности это касается пенсионного обеспечения граждан, ввиду недавнего кризисного положения в экономике в общем, да и в выплатах для пожилых людей, в частности.

В 2017 году финансирование для них рассчитывается по-новому, потому не помешает выяснить детали.

Так из каких частей состоит пенсия по старости, что входит в ее структуру, какие критерии следует учитывать, чтобы разобраться, сколько можно будет получить в итоге{q} Именно на эти, а также на другие вопросы мы ответим в нашей статье.

Прежде, чем разбираться, из чего складывается пенсия обычного среднестатистического гражданина Российской Федерации, следует для начала выяснить специфику выплат, а также юридическую составляющую вопроса.

В переводе с латыни, слово pensio обозначает просто «платеж». По сути, это ежемесячно выдаваемая определенной категории граждан, в нашем случае, это люди преклонного возраста, сумма средств, призванная компенсировать утраченную с приходом старости возможность самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя.

С введением в действие положений новой реформы от 2015 года, все выплаты данного плана гражданам регламентируются, формируются и регулируются двумя основными статьями законодательства РФ. Это Федеральный закон за номером 400, а также за номером 424, о страховых и накопительных системах соответственно. Именно там следует искать состав пенсии по старости, ее структуру и компоненты.

Вопреки ожиданиям, не утратили силу и прежние законодательные акты, действующие ранее, к примеру, закон 166-ФЗ о государственном обеспечении пожилых людей, а также 173-ФЗ о трудовых (страховых) выплатах в нашей стране, увидевшие свет и принятые правительством еще в 2001 году. Именно на эти законы и следует ориентироваться, разбираясь, из чего состоит пенсия по старости.

Если вникнуть в суть, то выплаты данного плана являются компенсационными социальными пособиями, которые имеют ряд отличительных признаков.

  • Все пенсионные выплаты назначаются на пожизненной основе, то есть будут выдаваться ежемесячно до самой смерти получателя.
  • Право получить подобное обеспечение наступает при достижении человеком определенного возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Назначение выплат страхового типа по старости становится возможным только тем, у кого имеется в наличии трудовой (страховой) стаж, не ниже планки установленной законом. На 2017 год суммированное рабочее время должно быть не менее восьми лет, но согласно новым реформам, этот показатель будет постоянно повышаться, пока в 2025 не достигнет 15 лет.

Общее представление о процессе назначения и начисления поможет разобраться, из чего состоит пенсия, ведь тут важно не только, сколько лет проработал человек, но и иные показатели. К примеру, индивидуальные коэффициенты (ИПК) следует иметь в количестве 11.4 единиц на 2017 год. Данный критерий тоже будет постепенно повышаться, пока не достигнет ровно тридцати единиц.

Нововведения в законодательство фактически упразднили название трудовая пенсия, переформатировав его. Теперь речь может идти о социальных и страховых выплатах. Впрочем, новые законы значительно расширили страховое обеспечение, выделив тем самым несколько основных видов такового.

  • Основные страховые выплаты по старости, на которую могут претендовать все, без исключения люди, достигшие определенного возраста, имеющие в запасе необходимый рабочий стаж, а также количество баллов ИПК.
  • Пенсии по выслуге лет для военных, моряков, летчиков-испытателей, космонавты и подобные категории населения.
  • Обеспечение граждан, которые получили заболевания или инвалидность при ликвидации техногенных или радиационных катастроф и аварий.

Последние два пункта относятся к выплатам государственного типа и о них ни в коем случае нельзя забывать. Они, начиная с 2001 года, регулируются законом 166-ФЗ, где и стоит искать подробности, к примеру, из чего состоит пенсия подобного плана.

Только вникнув в суть подобного обеспечения можно начинать разбираться, из чего складывается пенсия по старости, на основе чего уже можно будет произвести конкретные подсчеты и выяснить, сколько же удастся получить и как сделать, чтобы сумма была как можно более высокой.

Согласно законодательству, все компенсационные выплаты «за возраст» делятся на страховые, накопительные и базовые. Однако на деле все получается немного иначе, так как тут есть особые нюансы, что требуется учитывать, о которых большинство обычных граждан не имеют совершенно никакого представления.

Согласно статистике, у большинства пенсионеров на данное время полностью отсутствует накопительная часть обеспечения и это не случайно. Отчисления на данную часть исполняются исключительно для тех граждан, кто рожден в 1967 году и позже, но никак не ранее. То есть фактически, накопительную часть никак нельзя считать полностью полноценным показателем, что входит в состав пенсии.

Перерасчт и его особенности для пенсий

Данная часть выплаты имеет прямое отношение к государству, так как именно им может быть установлен ее размер. Этот показатель абсолютно никак не зависит ни от рабочего стажа человека, ни от количества и величины отчислений, проделанных за всю карьеру.

Однако она напрямую зависит от типа и вида назначаемой пенсии, причем может значительно колебаться в допустимых правительством рамках. На 2017 год ФВ достигла определенного уровня, в зависимости от категории получателя.

  • Базовая фиксированная выплата для всех получателей по возрасту (55 лет для женщин и 60т для мужчин) составляет ровно 4.805 тысяч рублей 11 копеек.
  • Показатель для граждан, что отработали в условиях Крайнего Севера не менее пятнадцати лет, при необходимом стаже (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно), будет выше и составит 7.207 тысяч рублей 67 копеек.
  • Ставка для граждан, что работали в условиях, лишь приравненных к Крайнему Северу, при тех же стажевых показателях, составит 6.246 тысяч рублей 65 копеек.
Предлагаем ознакомиться:  Как оспорить судебный приказ мирового судьи

Формирование выплаты и ее размера происходит во время назначения обеспечения человеку. Данный вопрос четко регулирует и регламентирует статья под номером 16 Федерального закона 400.

Фактически, именно ФВ можно с уверенностью назвать гарантией для каждого в получении хотя бы минимального содержания. Этот показатель подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, потому его нельзя назвать стабильным конкретным числом, он постоянно растет.

При наличии иждивенцев, можно оформить доплату к фиксированной выплате на каждого из них, но не более, чем на троих.

Страховая составляющая пенсии является наиболее важной, так как она будет напрямую влиять на окончательный размер обеспечения, выплачиваемого ежемесячно.

Зависит этот показатель от заработной платы, что человек получал еще до того, как успешно вышел на заслуженный отдых, а главным образом, от количества и величины взносов, что вносились в ПФ РФ. Разбираясь, из каких частей состоит пенсия, страховую часть следует подразумевать в первую очередь.

В законодательстве эти взносы в ПФ называются расчетным капиталом (РПК), что четко указано в законе под номером 173-ФЗ. Рассмотрим основные компоненты данной части обеспечения.

  • Средняя заработная плата, взятая, как и положено, за пять любых лет (шестьдесят месяцев) на выбор (подряд) или за период 2000-2001 годов. Разницы нет, можно подавать те данные, которые имеют более выгодное отношение к средней заработной плате, на время выхода на заслуженный отпуск, по стране.
  • Любые взносы, внесенные в ПФ РФ после 2001 года, перечисленные лично, либо работодателем за работника.

Согласно Федеральному закону под номером 198 об индивидуальном (персонифицированном) учете, все данные о подобных взносах будут внесены в единый реестр, под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС). Он будет закреплен за каждым гражданином и не изменится до самой его кончины. Данный показатель можно отнести напрямую к тому, из чего складывается пенсия по старости.

Накопительная

Давайте разберемся, из чего складывается накопительная часть пенсии, так как это действительно важно. За все время существования такой системы Российской Федерации, ставки по всем показателям, которые мы обсудили чуть выше, неуклонно возрастали, в связи с общим уровнем инфляции и индексировании выплат из-за этого. Таким образом, бюджет ПФ РФ регулярно испытывает дефицит средств.

Государству приходится прибегать к «вливаниям» из государственного бюджета или идти на какие-либо крайние меры, к примеру, повышать возраст выхода на заслуженный отдых. Чтобы это предотвратить, был заложен накопительный механизм для формирования пенсии. Существует два варианта стандартного начисления, которое в сумме представляет собой одну и ту же цифру в 22% отчислений.

  1. В первом варианте, куда не включена накопительная часть, 16% идет на страховую выплату, а 6% на фиксированную.
  2. Во втором варианте на страховую долю пойдет всего 10%, 6% на формирование ФВ и оставшиеся 6% на накопления. В отличие от страховых, накопительные части обеспечения никогда и никем не индексируются и не увеличиваются.

В основном, дело будет зависеть от личного коммерческого чутья и понимания процессов рынка, а также грамотного выбора компании или фонда, которым можно было бы доверить распоряжение своими деньгами.

Уже несколько лет формирование и назначение страховой пенсии по старости происходит по новым правилам, установленным законом 400-ФЗ. О том, как назначается и рассчитывается пенсия по старости, из каких частей состоит, вы узнаете из нашей статьи.

Главная особенность расчета страховой пенсии по старости состоит в том, пенсионные права каждого гражданина за каждый год переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы. А при назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли.

Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам

Страховая пенсия по старости может быть назначена только при одновременном выполнении трех основных условий:

  1. достижение гражданином пенсионного возраста;
  2. наличие у гражданина страхового стажа определенной продолжительности (т.е. наличие минимального стажа уплаты страховых взносов);
  3. наличие у гражданина индивидуального пенсионного коэффициента, минимальный размер которого установлен законом.

Компоненты пенсии

Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

Что такое пенсионные баллы

Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

  1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
  2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
  3. Два предыдущих показателя перемножаются;
  4. Полученная цифра умножается на 1671;
  5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
  6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
  7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

Каждый пенсионер встает перед вопросом: как осуществляется расчет пенсии по старости{q} Куда обращаться за расчетом{q} В каких случаях положено начисление пенсии{q} Постараемся разобраться. Расчет пенсии по старости в России установлен в новом порядке согласно Федеральному закону № 173.

Трудовая пенсия по старости будет даваться женщинам с 55 лет, а мужчинам с 60 лет, если их трудовой  стаж будет составлять не менее пяти лет. Трудовой стаж, иногда его еще называют страховой – это период трудовой деятельности человека, в течение которого осуществлялись денежные отчисления в пенсионный фонд РФ.

Из чего складывается пенсия по старости: особенности и правила начисления

Пенсионные отчисления, которые каждый месяц должен перечислять работодатель в Пенсионный фонд, делятся на три вида: базовая часть, страховая часть и накопительная часть. Именно на основе этих данных осуществляется расчет пенсии по возрасту в России.

Базовая часть – это цифра, которую устанавливает государство, она варьируется в зависимости от определенных показателей: возраст, количество иждивенцев и т.д.

  • Страховая часть – это цифра, зависящая от пенсионного капитала, а именно из расчетного капитала и суммы страховых взносов.
  • Накопительная часть – это цифра, которая складывается из добровольно внесенных взносов пенсионером, и инвестиций поступающих в ПФР.
  • Для того чтобы самому рассчитать свою пенсию, необходима лишь формула расчета пенсии по старости:
  • Пенсия = СКхЗР/ЗПхСЗП, где
Предлагаем ознакомиться:  Что такое судебный приказ о взыскании долга{q}

СК – коэффициент стажа, берется с учетом стажа на 01 января 2002 года. ЗР – среднемесячный заработок гражданина по состоянию на 2000 – 2001 года, рассчитываемый по сведениям о заработной плате за 60 месяцев без перерывов.ЗП – среднемесячный заработок по России за 2000-2001 года.

СЗП – данные о среднемесячной з/п. в России за 3 и 4 квартал 2001 года, утвержденные Правительством.

Некоторые используют калькулятор расчета пенсии, находящийся на многих сайтах в Интернете. Мы будет рассчитывать пенсию вручную, для этого нам и понадобится формула расчета.

Подсчитаем пенсию мужчине, который имеет стаж работы сорок лет (на 01 января 2002 г.), з/п. в 2002 году составляла пять тысяч рублей (в данном случае это не расчет пенсии военнослужащих). Мужчина обратился в пенсионный фонд 25 января 2006 года.

В нашем примере получается коэффициент стажа 0,55 0,15 = 0.7.

0,55 – стажевый коэффициент, для мужчин, которые имеют стаж более двадцати лет.

СЗП = 1671 руб.

Итак, расчет пенсии по возрасту будет равняться 0.7х1.2х1671 = 1403 руб. 64 коп.

Когда пересмотр возможен

Прежде всего, не следует путать такие понятия, как перерасчет и индексация. У них разные и суть, и порядок осуществления. Перерасчетом называют процедуру корректировки пенсионных выплат, которая производится в связи с определенными обстоятельствами. Возможны два варианта, это:

  • изменения жизненной ситуации пенсионера;
  • разработка, принятие и вступление в действие новых нормативных актов.

Что касается индексации пенсий, то они в России производятся на основании закрепленных в нормативной базе юридических положений. Индексация таких социальных выплат делается ежегодно, в заранее определенное время (например, индексация страховых пенсий запланирована с 1 января 2019 года).

Размер ее определяется правительством. Обычно он равен показателям инфляции за предшествующий год. Однако предстоящая в 2019 г. индексация будет произведена на 7,5 %, что существенно выше ожидаемого индекса потребительских цен за 2018 год. Предполагается, что тем самым правительство рассчитывает увеличить сумму прибавки на 1 тыс.

Назначение любого вида пенсии производится на основании тех документов, которые предоставляет в ПФР гражданин. Однако может случиться так, что со временем у пенсионера появляются новые документы, которые подтверждают какие-то обстоятельства, важные для определения размера выплат. Либо меняются сами обстоятельства. Например, из-за полученной травмы человеку присвоена группа инвалидности.

Это означает, что перерасчет может быть произведен для любого вида пенсионных выплат:

  • страховых по старости,
  • социальных,
  • по инвалидности,
  • по утере кормильца.

Это связано с тем, что инвестирование, скажем, накопительной части оказалось более выгодным и принесло дополнительные доходы. Свое влияние на перерасчет может оказать и принятие новых нормативных актов законодателем или правительством.

Стажевый коэффициент – опора пенсии

Из чего складывается пенсия по старости: особенности и правила начисления

Есть правила выявления коэффициента по выработке:

  • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
  • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

Пересчет выплат работающим и неработающим пенсионерам

Увеличение пенсий возможно для всех категорий граждан: как тем, кто продолжает трудиться, так и тем, кто не работает. Однако порядок и основания для перерасчета при этом могут быть разными.

Существует два способа: с инициированием и без личного заявления.

Варианты

Ваши действия

Для получения перерасчета необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР. Надо туда отнести соответствующее заявление и представить документы, которые дают право на перерасчет.
Процедура происходит автоматически. Подавать заявление в этом случае не надо. ПФР сам производит корректировку выплат на основании тех данных, которые имеются в личном деле пенсионера.

И тот, и другой способ применимы к обеим категориям пенсионеров. Например, если принимается закон, который включает в расчет для пенсий новый страховой период, то не имеет значения – работает пенсионер или нет. В этой ситуации перерасчет пенсии неработающим пенсионерам происходит по тем же правилам.

Но перерасчет пенсии для тех граждан, которые продолжают работать, имеет и свои кардинальные отличия. Суть их в том, что 1 августа каждого года ПФР осуществляет корректировку страховой части пенсии работающих граждан на основании результатов их трудовой деятельности за прошедший год. Основанием для процесса является ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях».

Для данной корректировки не надо подавать заявление в ПФР. Она происходит автоматически на основании тех страховых взносов, которые было уплачены работодателей за работающего пенсионера в предшествующем году. В итоге страховая часть будет увеличена на полученную за год стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Однако законодателем установлена верхняя планка. Прибавка не может составить свыше:

  • трёх баллов для основной массы пенсионеров;
  • 1,875 балла для тех пенсионеров, у которых продолжает формироваться накопительная часть пенсии.

В 2018 году она составляет 81 рубль 49 копеек. Это означает, что сумма максимально возможного перерасчета страховой части пенсии для работающих граждан – 244 рубля 47 копеек. И превысить этот лимит невозможно, даже если пенсионер имеет очень высокую зарплату и работодатель за него перечисляет огромные суммы страховых взносов.

Порядок и сроки перерасчета пенсии

Их несколько и они могут быть распространены на всех пенсионеров – как уволившихся, так и продолжающих трудовую деятельность. Для учета необходимо обращаться в ПФР с соответствующим заявлением. В перечне такие ситуации.

  1. Возможность подтверждения «нестраховых» периодов. К ним относят, например, время ухода за маленькими детьми до достижения ими возраста полутора лет. Суммарно по всем детям данный срок может составить шесть лет. К таким же «нестраховым» периодам относят время службы в ВС либо правоохранительных органах, ухода за нетрудоспособными гражданами, пребывание женщин вместе с мужем за границей или в военном городке при отсутствии возможности устроиться на работу (не более пяти лет суммарно).
  2. Документальное подтверждение новых периодов неучтенного ранее трудового стада за период до 1 января 2002 года либо более высокого заработка.
  3. Появление нетрудоспособных иждивенцев (рождение или усыновление несовершеннолетних детей, обеспечение родителей-инвалидов и т. д.). Это дает право на доплату за каждого иждивенца в размере трети от фиксированной выплаты к пенсии.
  4. Возможность документального подтверждения необходимой продолжительности «северного» стажа. Для районов Крайнего Севера это 15 лет, для приравненных к ним районов – 20 лет. Это позволяет увеличить размер фиксированной выплаты к пенсии, соответственно, на 50 % и 30 %.
  5. Возможность документального подтверждения дополнительного льготного стажа по Спискам № 1–2 или другим правовым основаниям, что дает право на досрочное назначения пенсионных выплат. Если пенсионер сможет доказать, что его льготный стаж больше, чем уже учтенный при назначении пенсии, то производится перерасчет выплат.
Предлагаем ознакомиться:  В каких банках не арестовывают счет приставы

Многие случаи перерасчета являются индивидуальными, что нужно понимать для получения максимально выгодного расчета размера пенсии. Действующие пенсионные формулы довольно сложные, они учитывают множество факторов.

Если гражданин подпадает под автоматический пересчет, то от него не требуется никаких действий. В некоторых ситуациях (например, при достижении 80-летнего возраста) ПФР достаточно тех персональных данных, что имеются в личном деле пенсионера. В других случаях автоматический перерасчет производится на основании документов, поступивших в ПФР. Это могут быть, к примеру, справки от органов МСЭ о смене группы инвалидности.

Что касается перерасчета пенсии работающих пенсионеров, то он также производится в беззаявительном порядке, ежегодно с 1 августа. Основанием является сдача работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета по страховым взносам застрахованного лица за прошедший год. Для ИП основанием становится фактическая оплата им фиксированных страховых взносов. Это также приводит к увеличению ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента), а следовательно, и к перерасчету пенсии.

Если же для корректировки необходима подача заявления, сделать это можно разными способами

  • лично на приеме в ПФР или в МФЦ (где он имеется);
  • через сайт Госуслуг;
  • в личном кабинете на сайте ПФР.

На заявителя возлагается обязанность одновременно предоставить и все документы, которые дают право на перерасчет пенсионных выплат. Кроме того, у гражданина должен быть документ, удостоверяющий его личность, и СНИЛС.

Если заявление подается в электронном виде, то есть пять дней на предоставление непосредственно в ПФР всех подтверждающих документов. При отсутствии таковых либо несоблюдении установленных сроков заявление будет оставлено без рассмотрения. Удостоверение личности при таком порядке предоставления заявления не требуется.

Если ПФР признает, что у заявителя есть основания для перерасчета, он выполняется с месяца, который следует за месяцем подачи заявления. Но в ПФР обязаны рассмотреть все возможные варианты начисления пенсии. Тем самым определяется наиболее выгодный для заявителя. Сотрудники фонда обязаны разъяснить ситуацию заявителю и показать ему, что перерасчет будет невыгодным. В этом случае корректировка выплат не осуществляется, размер пенсии остается неизменным.

Заявление при наличии всех документов рассматривают за пять рабочих дней. При необходимости уточнений срок может быть увеличен до трех месяцев. При подаче заявления через МФЦ или интернет рассмотрение может занять до месяца.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

  • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
  • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
  • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
  • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
  • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

  • Уровень заработной платы;
  • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

Порядок и сроки перерасчета пенсии

https://www.youtube.com/watch{q}v=d96efXdvZUY

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Возрастная планка и группа

Один из социально значимых вариантов пенсионных пересмотров – это достижение определенного возраста. Действующий в РФ закон устанавливает возрастную планку на уровне 80 лет. При достижении данного возраста ПФР обязан автоматически начислять повышенную пенсию.

Перерасчет касается фиксированной выплаты. При достижении пенсионером указанного возраста ее размер удваивается. Происходит это в автоматическом режиме на основании персональных данных, которыми располагает ПФР. В 2018 году размер фиксированных выплат составляет 4982,9 рубля. Следовательно, если человек отметил 80-й день рождения, то ему полагается вдвое больше – 9965,8 рубля.

Но тут есть важная особенность. Двойной размер начислений возможен только для тех пенсионеров, которые получают страховую часть пенсии. Если пенсионные выплаты идут по потере кормильца либо граждане получают социальную пенсию по старости, рассчитывать на повышение при достижении 80-летия они не вправе.

Перерасчет возможен и в том случае, если гражданин получает пенсию по инвалидности. Базой для корректировки является официальное изменение присвоенной группы инвалидности. Перерасчет производится также автоматически, без подачи заявления в ПФР. Основанием для этого будет новый акт освидетельствования, который меняет группу. Он направляется в ПФР из структур медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Заключение

Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере. Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ewlOfMUybMA

Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector