Обжалование постановления гит об административном правонарушении

Административная ответственность юридического лица

Многие проверки трудовой инспекции заканчиваются для работодателей негативно — фирму и директора привлекают к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27  КоАП РФ, причем за одни и те же нарушения. Такие действия инспектора законны.

Назначение административного наказания юрлицу не освобождает от ответственности за это же правонарушение виновное физлицо (ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ). В нашем случае физлицом выступает должностное лицо — директор. К ответственности могут привлечь и иных виновных — кадровика, бухгалтера и ответственного за охрану труда.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytdevru

Размер штрафа инспектор определяет по своему усмотрению в рамках санкции статьи. Если инспектор выявил при проверке сразу несколько нарушений, то оштрафуют по каждому из них (ч. 1 ст. 4.4 КоАП РФ). Однако на практике бывает, что инспекторы прописывают все нарушения в одном постановлении.

Оформление жалобы на постановление инспектора

Хотя штрафы в этом случае и не очень большие, за повторное аналогичное нарушение суд дисквалифицирует директора по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ на срок от 1 года до 3 лет. А это означает увольнение по п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ и испорченную карьеру.

Очевидно, что если дело дошло до санкций, то определенные причины для этого были. Тем не менее, в некоторых случаях оспорить наказание возможно. Стоит обратить внимание на процессуальные моменты, в первую очередь это сроки давности и нарушения при проведении проверки. Также советуем проверить, то ли должностное лицо было привлечено к ответственности, и не является ли нарушение малозначительным.

В первую очередь, важно определить суд, в который подается жалоба. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 30.1 КоАП РФ жалобу нужно подавать в районный суд по месту рассмотрения дела.

Если инспектор нарушил сроки давности при привлечении вас к ответственности, обязательно укажите об этом в жалобе. Согласно ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ этот срок составляет 2 месяца с момента совершения нарушения. При длящемся нарушении сроки исчисляются с момента его выявления инспектором. Длящимся является такое нарушение, которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении предусмотренных законом обязанностей (п.

Можно попытаться обжаловать постановление со ссылкой на малозначительность нарушения и попросить суд освободить вас от административной ответственности (ст. 2.9 КоАП РФ). Малозначительным является такое правонарушение, которое не представляет существенного нарушения общественных правоотношений (п. 21 Постановления от 24.03.2005 № 5).

Предлагаем ознакомиться:  Сроки обжалования судебных решений по административным делам

Если директор не является должностным лицом в данном правонарушении, то об этом обязательно стоит указать в жалобе. Например, когда директора привлекли к ответственности за невыплату сотрудникам зарплаты. Возможно, что согласно внутренним приказам или локальным актам за своевременную выплату зарплаты отвечает совсем другое лицо.

В случае если инспектор провел проверку с грубыми нарушениями, об этом также стоит указать в жалобе. Виды грубых нарушений указаны в ст. 20 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ. Это является самостоятельным основанием для отмены постановлений, вынесенных на основании материалов проверки. Такой вывод подтверждается судебной практикой (постановление Санкт-Петербургского городского суда от 07.10.2013 № 4а-1341/13).

Если вы понимаете, что оспорить постановление не получится, можно включить в жалобу просьбу о снижении размера штрафа до минимального уровня, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. То есть, если вас оштрафовали на 5 тыс. руб., суд вправе снизить сумму до 1 тыс. руб. Чтобы убедить суд, что наказание завышено, вам придется привести веские аргументы. Можно сослаться, например, на ваше финансовое положение.

Сроки обжалования

При оспаривании постановления важно не пропустить сроки обжалования. Жалобу можно подать в течение 10 суток со дня получения копии постановления (ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ). Если в последний день срока вы не успеваете сдать жалобу в канцелярию суда до конца рабочего дня, то ее можно направить по почте. Срок обжалования в этом случае не считается пропущенным, если жалоба подана в организацию почтовой связи до 24 часов последнего дня такого срока (ч. 4 ст. 4.8 КоАП РФ).

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytcreatorsru

Однако даже если этот срок был пропущен и постановление вступило в законную силу, вы можете подать надзорную жалобу в верховный суд субъекта. Специальных сроков для подачи такой жалобы закон не устанавливает. Еще один важный момент — при обжаловании постановления госпошлину уплачивать не надо (ч. 5 ст. 30.2 КоАП РФ).

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector