Ходатайство в уфмс о прошении выдачи квоты

Зачем нужно ходатайство от работодателя на переоформление патента иностранцу

Чтобы иметь возможность на законных основаниях продолжать трудовую деятельность на российской территории, иностранному гражданину надлежит продлевать срок действия патента (подп. 8 п. 9 ст. 13.3 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ, п. 18 Административного регламента…, утвержденного приказом МВД России от 20.10.2017 № 800, далее — Регламент).

Продление патента без участия работодателя невозможно, т. к. его ходатайство включено в список обязательных документов (подп. 8 п. 9 ст. 13.3 закона № 115-ФЗ, п. 29.6 Регламента), представляемых в ГУВМ МВД России с обозначенной выше целью.

https://www.youtube.com/watch{q}v=VuLZrTx-6dU

Регламент получения и последующего переоформления патента на работу иностранного лица или лица без гражданства не распространяет свое действие на некоторые группы иностранных лиц, в числе которых (п. 4 ст. 13 закона № 115-ФЗ):

  • беженцы;
  • лица, имеющие временное убежище в РФ;
  • лица, имеющие вид на жительство в РФ или оформившие документы на временное проживание;
  • участники госпрограммы по добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за границей;
  • высококвалифицированные специалисты (п. 4.5 ст. 13) и т. д.

Прилагаемые документы

Но в отличие от большинства населения, приезжие не обязаны служить в армии России. Об ограничениях Несмотря на столь обширные возможности, квота на РВП для граждан Украины и других стран имеет некоторые ограничения.

Внимание

attention

О чем идет речь{q} Дело все в том, что разрешение на временное проживание:

  1. Может быть отозвано, если иностранец покинул РФ и не посещал страну больше года. Учитывается только непрерывное отсутствие на территории России.
  2. Работать разрешается только в пределах населенного пункта, выдавшего РВП.
  3. Если документ аннулируется или отзывается, можно восстановить его.

Но для этого должно пройти не меньше года.

  • Некоторые города в России при РВП посещать запрещено. К ним относятся только территории закрытого типа с особыми условиями посещения иностранцами.
  • Так как переоформление фактически означает перевыпуск разрешительного документа на право работать в России, иностранец должен собрать и принести в миграционный орган такой же пакет документации, как и при первоначальном оформлении. В их числе:

    • лично написанное заявление;
    • удостоверяющий личность иностранца в России документ;
    • миграционная карта;
    • документ об учете по месту пребывания;
    • фотография 3х4 см (цветная, матовая);
    • документы о медицинском осмотре;
    • полис добровольного медицинского страхования;
    • сертификат о сдаче экзамена на знание русского языка;
    • ходатайство от работодателя;
    • квитанция об уплате авансового фиксированного платежа.
    Предлагаем ознакомиться:  Размер штрафных санкций за нарушение условий договора по кредиту

    Что такое РВП и для чего нужна квота{q}

    Ходатайство от работодателя.занимает в этом списке особое место. Ведь без него право работать в РФ не продлят.

    Рассматривают заявление в миграционном органе в течение 10 дней, поэтому позаботиться обо всех бумагах лучше заранее. Кстати, продление патента для ИП на 2019 год к этому вопросу отношения не имеет, так как касается только граждан РФ и патентной системы налогообложения.

    Перечень прилагаемых документов может меняться в зависимости от характера ходатайства. К обязательному списку можно отнести следующее:

    • копия паспорта иностранного гражданина (данные паспорта переводятся на русский язык и заверяются у нотариуса);
    • копия миграционной карты;
    • уведомление о прибытии на территорию РФ;
    • характеристика от работодателя.

    В некоторых случаях может потребоваться предоставление:

    • справки из медицинских учреждений;
    • справка из ГИБДД об отсутствии штрафов и нарушений;
    • документ, подтверждающий статус единственного кормильца в семье;
    • фото и видеоматериалы, свидетельствующие о невиновности работника.

    Как составить ходатайство о продлении патента иностранного гражданина

    Унифицированной/типовой формы в настоящий момент не существует, однако образец ходатайства для продления патента в обязательном порядке должен включать следующие данные:

    • сведения о работодателе: полное наименование, ИНН, ОГРН, юридический, фактический и почтовый адрес (если в роли работодателя выступает индивидуальный предприниматель или физлицо, надлежит указать фамилию, имя, отчество такого работодателя, его паспортные данные, адрес регистрации);
    • сведения о работнике, которому требуется продлить патент: фамилия, имя, отчество (при наличии), реквизиты удостоверяющего личность документа, гражданство;
    • сведения о трудовой деятельности работника, не имеющего российского гражданства: вид договора, заключенного с работодателем (трудовой или гражданско-правовой), профессия работника;
    • сведения о патенте: серия и номер, дата выдачи, срок действия и территория распространения действия;
    • конкретная просьба (в данном случае «Прошу переоформить патент в связи с продолжением трудовых отношений») и т. д.

    Ходатайство работодателя о переоформлении патента должно также содержать дату составления и подпись работодателя, печать организации (при наличии).

    Как оформить ходатайство в УФМС

    Ходатайство работодателя о переоформлении патента иностранному гражданину оформляется в письменном виде. Рекомендуется размещать текст документа на фирменном бланке, если работодателем является организация или индивидуальный предприниматель.

    Предлагаем ознакомиться:  Ходатайство об отложении судебного заседания в гражданском процессе (переносе) в 2020 году

    Если работодатель — физлицо, то текст ходатайства размещается на простом листе, нотариальной заверки подписи ходатайствующего не требуется.

    Итак, ходатайство о переоформлении патента — один из обязательных документов, представляемых в ГУВМ МВД России лицом без гражданства РФ, желающим продлить разрешение на трудовую деятельность на территории РФ. Ходатайство оформляется письменно. Унифицированной формы документа не установлено.

    Ходатайство в уфмс о прошении выдачи квоты

    Наличие нелегальных мигрантов в штате организации грозит серьезными неприятностями для работодателя. Поэтому руководство в первую очередь заинтересовано, чтобы у его иностранных работников было своевременно оформлено продление патента на работу. Хотя большинство связанных с этим процедур должен сделать сам гражданин, без помощи специалистов компании ему не обойтись.

    Ведь в силу подп. 8 п. 9 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» именно работодатель должен направить в уполномоченный по вопросам миграции орган МВД России ходатайство о продлении патента для иностранного работника. Разберемся, что это за документ и как его составить.

    Ходатайство не имеет официально-установленной формы, но в нем, как и в любом заявлении, необходимо отразить следующую стандартную информацию:

    • наименование работодателя, его контактные данные;
    • Ф.И.О. и контактные данные работника;
    • информация о трудовой деятельности работника на территории РФ (стаж, профессия, занимаемая должность, характеристика с места работы);
    • конкретное прошение в УФМС;
    • дата направления ходатайства и подпись.

    Важно в тексте заявления избегать двояких толкований и формулировать просьбу четко и лаконично.

    Одной из самых распространенных прошений в ходатайстве в УФМС является продление патента на работу для иностранного гражданина. Подобный документ необходимо подавать до окончания предыдущего патента, в ином случае иностранный работник должен незамедлительно покинуть территорию РФ.

    В данном ходатайстве необходимо обязательно отразить следующую информацию:

    • подробные контактные данные работодателя – ИНН, юридический адрес, полное наименование организации, Ф.И.О. руководителя;
    • сведения на иностранного сотрудника – гражданство, паспортные данные;
    • информацию об официальной трудовой деятельности сотрудника на территории РФ – профессия, стаж, занимаемая должность;
    • данные о патенте.
    Предлагаем ознакомиться:  Как избежать ловушек ГАИ

    Для РВП

    Получение квоты на РВП (разрешение на временное проживание) главным образом интересует иностранцев, не имеющих ВНЖ. Размер квоты устанавливается ежегодно Правительством России для каждого региона индивидуально.

    Чтобы увеличить шансы иностранного сотрудника на попадание в квоту, нередко за них ходатайствуют работодатели. Данный документ можно подать:

    • в местное УМВД, где проживает иностранец;
    • в Консульство РФ, расположенное в стране проживания иностранного гражданина.

    Помимо стандартной информации в бланке ходатайства можно указать дополнительные данные, которые могут повысить шансы на положительный результат (возраст иностранного сотрудника, стаж работы на территории РФ и др.)

    Нормативная база и право получить разрешения на работу

    Все вопросы, связанные с получением разрешения на работу иностранных граждан в России, регулирует специальный Административный регламент, утвержденный приказом МВД России от 20.10.2017 № 800. В этом документе сказано, что все граждане иностранных государств, желающие работать в России, обязаны оформить специальную бумагу и оплатить ее стоимость. Исключение составляют только:

    • лица, имеющие статус беженца или временного переселенца;
    • иностранцы с видом на жительство в РФ или оформившие документы на временное проживание;
    • участники программы по добровольному переселению соотечественников;
    • высококвалифицированные иностранные специалисты;
    • некоторые другие категории.

    Всем гражданам стран бывшего СССР, кроме подданных Казахстана, Беларуси, Киргизии и Армении, такое разрешение на работу нужно (члены договора ЕАЭС). Поэтому для них и их работодателей актуально продление патента на работу в 2019 году. Кстати, продлить его можно всего один раз — на год. Потом работнику придется покинуть Россию и приехать повторно, если он хочет продолжать работать. Разберемся, какие документы нужны для продления патента на работу.

    Общие сведения

    Ходатайство от работодателя в УФМС может значительно облегчить жизнь иностранных граждан при общении с государственными службами. Наиболее часто встречающиеся случаи обращения с ходатайством в миграционные службы:

    • продление патента на работу;
    • привлечение к судебной ответственности иностранца;
    • устройство ребенка в учебное учреждение.

    Как получить квоту на РВП{q}https://www.youtube.com/watch{q}v=E57MhzYIS-g

    Данный документ представляет собой письменное аргументированное прошение с целью защиты интересов своего наемного сотрудника.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock detector