В каком возрасте идут на пенсию женщины

Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

По общероссийским стандартам, пенсионный возраст у женщин начинается с 55 лет. Законодательством установлены категории россиянок,­которые могут воспользоваться правом досрочного получения государственных пособий. Эти положения оговорены Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Чтобы получить дотации, требуется выполнение условий для их назначения. В Российской Федерации (далее – РФ) принята система из трех типов пенсий:

  • страховые;
  • социальные;
  • государственные.

Получение и оформление каждого вида пособий обуславливается количеством фактически отработанных на производстве лет, условиями труда, статусом женщины, числом пенсионных баллов. Из-за дефицита бюджета государство стимулирует более позднее прекращение рабочей деятельности по достижению нужного возраста начислением дополнительных премиальных коэффициентов, увеличивающихся пропорционально времени задержки обращения за дотациями.

Общеустановленные правила назначения компенсаций работающим дамам по достижению возраста устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Чтобы получать госпособие, нужно соответствовать следующим критериям:

  • достичь 55 лет;
  • иметь протяженность страхового стажа в 2019 г. не менее 9 лет (минимальная длительность трудовой деятельности, необходимой для назначения пенсионного пособия, увеличивается каждые 12 месяцев на 1 год вплоть до 2024 г.);
  • собрать на лицевом счете к 2019 г. от 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК).

Если пенсионный возраст для женщин наступил, но не удалось накопить нужное число баллов ИПК, а длительность трудовой занятости меньше установленного порога, то можно писать заявление и получать социальные выплаты. Государственные дотации назначаются отдельным льготным категориям граждан, имеющим высокий социальный статус. Денежные средства выплачиваются из государственного федерального бюджета.

Многие женщины с гражданством РФ могут пользоваться правом получения дохода до достижения официального установленного пенсионного возраста. Льготниками считаются следующие категории граждан:

  • работавшие или жившие на Крайнем Севере (далее – КС);
  • занимавшиеся опасным или вредным производством в тяжелых условиях;
  • инвалидизированные граждане 1 степени нетрудоспособности, с болезнями зрения;
  • матери-героини;
  • безработные граждане, уволенные с предприятий по сокращению или ликвидации компаний незадолго до выхода на заслуженный отдых;
  • военнослужащие;
  • лица, подвергшиеся радиационному заражению вследствие ликвидации техногенных аварий;
  • медицинские работники и учителя;
  • иные категории лиц, оговоренные федеральными законодательными постановлениями.

Трудовая занятость в регионах с суровым климатом обеспечивает женщине ранний выход на заслуженный отдых и выплаты государственных пособий. Согласно государственным нормативам, за полный отработанный год в условиях КС и районах с такими же условиями принимается 9 месяцев. Укороченный отсчет стажа женщин (9 месяцев за год) начинается с отработки от 7,5 лет в регионе. Чтобы претендовать на страховые досрочные пенсионные выплаты, россиянкам, трудившимся и жившим в условиях КС, нужно отвечать следующим критериям:

  • собрать от 13,8 баллов ИПК;
  • иметь длительность рабочей занятости от 15 лет в регионах КС, 20 лет – в районах, приравненным к северу по климатическим особенностям, 12 лет при наличии двух и более ребятишек;
  • достигнуть возраста 50 лет при обычной работе или 45 лет, если женщина относится к коренным северным народностям, и трудовая деятельность заключается в исконно принятых в этих местностях видах труда (охота, рыболовство, выращивание оленей).

Пользоваться привилегией досрочного выхода на отдых могут разные категории граждан. Снижение стажа устанавливается лицам следующих специальностей:

  • медработникам;
  • учителям;
  • лицам, занятым на производствах, отличающихся тяжелыми, вредными, опасными для здоровья и жизни условиями;
  • военнослужащим в зависимости от их статуса, вида службы, наличия наград, ранений, травм, иных факторов;
  • гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами, лицами, нетрудоспособными с детства;
  • матерям, имеющим статус многодетных;
  • лилипутам и карликам.

Для каждой группы физлиц законодательством оговаривается перечень условий, касающихся выработки лет, условий труда и иных факторов, обеспечивающих назначение дотаций по возрасту. Женщина, претендующая на льготу, должна ориентироваться в правилах начисления денежных выплат, предоставляя сотрудникам ПФ РФ нужные сведения и документы, обосновывающие досрочный уход на отдых.

Законодательство предусматривает ранний выход на пенсию квалифицированных граждан, занятых обучением подрастающего поколения. Если педагог отработал в учебных заведениях или организациях, которые могут предоставлять льготный стаж данным категориям сотрудников, 25 лет, то может пользоваться заслуженным отдыхом.

  • воспитатель;
  • учитель, преподаватель;
  • руководитель, заведующий учреждением, имеющим статус учебного;
  • психолог-педагог;
  • логопед;
  • мастер, ведущий уроки труда и обучающий работе на производстве;
  • специалист по внеклассной работе с детьми.

Женщинам, трудившимся в должности медработников, положены льготы. Они зависят от места работы и длительности занятости в учреждении. Уйти досрочно на пенсию может любой врач-специалист, лица, относящиеся к среднему и младшему медперсоналу. Пользоваться привилегией раннего отдыха могут граждане, трудившиеся в заведениях, обеспечивающих сотрудникам льготный стаж. Право на досрочную пенсию возникает у женщин, отработавших не менее 25 лет в селах или поселках городского типа (ПГТ), или 30 лет в городах.

Стаж для женщин, трудившихся на предприятиях с тяжелыми или опасными условиями, уменьшается. Законодательством РФ предусмотрено два списка, определяющих профессии, для которых действует правило льготного исчисления протяженности рабочей занятости. В список 1 входят следующие производства, относящиеся к особо тяжелым и вредным:

  • горная добыча полезных ископаемых, обустройство, реконструкция, ремонт шахт, подземные работы в них, геологическая разведка;
  • изготовление металлов (черных, цветных);
  • добыча нефти, газа;
  • химическая строительная промышленность;
  • изготовление товаров из стекла.

Во второй список входят такие виды трудовой деятельности:

  • работа в открытых шахтах при горной добыче ископаемых;
  • изготовление метизов, огнеупорных материалов, химических продуктов, металлов;
  • переработка сланцев, угля;
  • работа на предприятиях связи, пищепрома, железнодорожной отрасли, в медицинских учреждениях, органах соцобеспечения.

Номер списка

Возраст женщины, лет

Длительность занятости на вредных производствах, лет

Продолжительность общего стажа, лет

1

45

7,5

15

2

50

10

20

Россиянки, служившие в частях МВД, МЧС, армии, иных силовых структурах, уходят на покой с 50 лет. Для каждого военного величина дотаций и льготная выслуга лет рассчитываются индивидуально. Работники ПФ РФ исходят из послужного списка дамы. Для раннего ухода на заслуженный отдых требуется соблюдение таких условий:

  • общая рабочая занятость минимум 20 лет, 10 из которых гражданка должна была прослужить в силовых ведомствах;
  • наличие особых наград, заслуг перед Родиной, званий;
  • участие в реальных боевых действиях в горячих точках;
  • наличие ранений, травм, полученных в боях, статус инвалида.

Поэтапное увеличение количества лет, необходимых для выплат пенсионных компенсаций, коснулось граждан на госслужбе. Россиянкам требуется достичь 55,5 лет в 2019 г., чтобы получать дотации. Каждый год количество лет, требуемых для оформления пенсии, увеличивается на полгода. К 2032 г. госслужащая получит пособие в 63 года. Требования к стажу возросли – в 2019 г. нужно иметь минимальную отработку 16 лет для получения компенсационных доплат.

В каком возрасте идут на пенсию женщины

С 1932 года возраст ухода на пенсию в России для женщин составляет 55 лет, для мужчин – 60.

Законодательный акт советского времени задержался в нашей жизни, он сам уже давно должен выйти на пенсию. С той поры возрастные границы не менялись, хотя разговоры об этом звучат в законодательных органах постоянно.

Для сравнения:

в большинстве стран в мире пенсионный возрастной барьер составляет 65 лет.

В Японии

– 70 лет, хотя в плане продолжительности жизни эту страну нет смысла сравнивать с другими. Все страны, вышедшие из состава Советского Союза (например,

Латвия

и

Эстония

), внесли изменения в свои акты, изменив пенсионный возраст в сторону повышения.

Беларусь

и Россия остались на прежних позициях.

Почему вопрос о повышении границ пенсионного возраста постоянно на слуху и требует окончательного пересмотра в сторону повышения? Статистика не зависит от настроений законодателей, она неумолимо излагает факт, что в 2017 году каждый четвёртый житель России вошёл в категорию трудоспособных пенсионеров, то есть, эти люди продолжают трудиться, одновременно имея статус пенсионера.

В этом факте радует то, что продолжительность жизни и способность трудиться в нашей стране возросла, начиная с 1932 года, и большинство пенсионеров по факту возраста имеют возможность работать на благо страны и в личных интересах. Но, с другой стороны, это оказывает ощутимое влияние на экономическую ситуацию в стране.

Жителей Российской Федерации последние несколько лет одолевает вопрос, по драматизму не уступающий гамлетовскому: «Будут или не будут повышать пенсионный возраст в 2018, 2019, а может в 2020 году?».

Люди бы и рады забыть об этой проблеме, погрузившись в текущие дела, но им заботливо напоминают о ней постоянно, с завидной регулярностью.

Для тех, кто собирается в скором времени пополнить ряды пенсионеров, необходимо владеть информацией о содержании некоторых законодательных документов, касающихся пенсионеров.

195919601961196219631964196519661967196819691970197119721973197419751976197719781979198019901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018
Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1959 2020 61
1960 2022 62
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65
1964 2029 65
1965 2030 65
1966 2031 65
1967 2032 65
1968 2033 65
1969 2034 65
1970 2035 65
1971 2036 65
1972 2037 65
1973 2038 65
1974 2039 65
1975 2040 65
1976 2041 65
1977 2042 65
1978 2043 65
1979 2044 65
1980 2045 65
1981 2046 65
1982 2047 65
1983 2048 65
1984 2049 65
1985 2050 65
1986 2051 65
1987 2052 65
1988 2053 65
1989 2054 65
1990 2055 65
1991 2056 65
1992 2057 65
1993 2058 65
1994 2059 65
1995 2060 65
1996 2061 65
1997 2062 65
1998 2063 65
1999 2064 65
2000 2065 65
2001 2066 65
2002 2067 65
2003 2068 65
2004 2069 65
2005 2070 65
2006 2071 65
2007 2072 65
2008 2073 65
2009 2074 65
2010 2075 65
2011 2076 65
2012 2077 65
2013 2078 65
2014 2079 65
2015 2080 65
2016 2081 65
2017 2082 65
2018 2083 65
Предлагаем ознакомиться:  Иск в суд о перерасчете пенсии

Досрочный выход на пенсию

Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года. Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028, из текста самого закона следует, что мужчины  и женщины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году.

Ниже представлена таблица (график) выхода на пенсию по новой реформе

Год выхода на пенсию по старому закону Возраст возникновения права на страховую пенсию по новому закону Год выхода на пенсию по новой реформе
Для мужчин Для женщин
1-ое полугодие 2019 60,5 55,5 2-ое полугодие 2019
2-ое полугодие 2019 60,5 55,5 1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020 61,5 56,5 2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020 61,5 56,5 1-ое полугодие 2022
2021 63 58 2024
2022 64 59 2026
2023 и т.д. 65 60 2028 и т.д.

*Таблица составлена с учетом поправок В. Путина. Граждане, которые по старому закону должны были достигнуть пенсионного возраста в 2019 и 2020 году, смогут выйти на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин и женщин, рожденных в первой половине 1959 и 1964 годов соответственно. Они выйдут на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Кого коснется повышение пенсионного возраста

Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости, возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины). Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.

Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

  • Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет.
  • Для педагогов, медицинских и творческих работников. Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (25 или 30 лет). Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).

В законе также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться. К ним относятся:

  • Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
  • Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
  • Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
  • Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.

Подробный список категорий граждан, возраст трудоспособности которых не будет увеличен, представлен на официальном сайте ПФР.

В новом законе также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих. Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста — по году в год, начиная с 2020 года.

Главная причина повышения пенсионного возраста — устранение дисбаланса пенсионной системы. С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась — с 59 до 67,5 лет, а для женщин — с 72,26 до 77,64 года. Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

  • Новые нормативы (60 и 65) устанавливаются не сразу, а только по прошествии предусмотренного переходного периода — после 2023 года.
  • В период 2019-2022 гг. пенсионный возраст будет увеличиваться плавно — по одному году в год.

Калькулятор выхода на пенсию для женщин и мужчин

В первые два года реформы законом предусмотрена возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше предусмотренных сроков (часть 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ). Это касается тех граждан, кому 55 и 60 лет исполнится в 2019 и 2020 г.

Год достижения старого пенсионного возраста (55/60) Пенсионный возраст
для женщин для мужчин
2018 55 60
2019 56 (55,5*) 61 (60,5*)
2020 57 (56,5*) 62 (61,5*)
2021 58 63
 2022 59 64
2023 60 65
2024
2025 и так далее

Примечание: * — возраст указан с учетом снижения срока выхода на пенсию на полгода по предусмотренной льготе.

Дата рождения Пенсионный возраст В каком году уйдут на пенсию
женщины
1 полугодие 1964 55 лет 6 месяцев 2 полугодие 2019
2 полугодие 1964 1 полугодие 2020
1 полугодие 1965 56 лет 6 месяцев 2 полугодие 2021
2 полугодие 1965 1 полугодие 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028
1969 2029
1970 2030
1971 2031
1972 2032
мужчины
1 полугодие 1959 60 лет 6 месяцев 2 полугодие 2019
2 полугодие 1959 1 полугодие 2020
1 полугодие 1960 61 лет 6 месяцев 2 полугодие 2021
2 полугодие 1960 1 полугодие 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
1964 2029
1965 2030
1966 2031
1967 2032

По таблице видно, что:

  • Промежуточные значения возраста выхода на пенсию устанавливаются для женщин, родившихся в 1964-1967 г., и мужчин, родившихся в 1959-1962.
  • Женщины с 1968 г. рождения и мужчины с 1963 г.р. будут оформлять выплаты пенсии уже по окончательному значению возраста — в 60 и 65.

Отметим, что согласно ч. 2 ст. 10 закона № 350-ФЗ, пенсионный возраст не повышается для граждан, которые до 1 января 2019 г. достигли старых нормативов возраста (55 и 60 лет), в том числе установленного по льготным основаниям, но не обратились вовремя за назначением пенсии. Такое же правило действует и в случае, если был достигнут пенсионный возраст, но не хватило баллов или стажа для назначения пенсионных выплат.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в России имеют граждане, перечисленные в статьях 30 — 32 закона № 400-ФЗ. Такие льготы предоставляются:

  • в связи с выработкой необходимого стажа по профессии (за выслугу лет);
  • по различными социально-значимым обстоятельствам и так далее.

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СС — специальный стаж (по виду работ или по профессии); М и Ж — мужчины и женщины соответственно; н/у — условие не предусмотрено; н/в — независимо от возраста.

Основание для досрочной пенсии ПВ ОСС СС
М Ж М Ж М Ж
По вредности для Списка № 1 профессий (горячие цеха, подземные работы, вредные условия труда) 50 45 20 15 10 7,5
По вредности для Списка № 2 (тяжелые условия труда) 55 50 25 20 12,5 10
Трактористы-машинисты в с/х или др. сферах, машинисты строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин 50 20 15
Работающие с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности 50 н/у 20
Рабочие локомотивных бригад; работники, занятые в организации перевозок и обеспечении безопасности движения на ж/д транспорте, метрополитене. Водители грузовых автомобилей, работающие в рудниках, на шахтах, разрезах, рудных карьерах на вывозе угля, руды, породы, сланца 55 50 25 20 12,5 10
Работа в экспедициях, партиях, на участках, в бригадах на поисковых, полевых геолого-разведочных, геофизических, топографо-геодезических, изыскательских работах и т.д. 55 50 25 20 12,5 10
Рабочие, мастера (старшие) на лесозаготовках, лесосплаве, в т. ч. обслуживающие механизмов и оборудования 55 50 25 20 12,5 10
Механизаторы (докер-механизаторы) комплексных бригад в портах на погрузочно-разгрузочных работах 55 50 25 20 20 15
Плавсостав на судах (речной, морской флот, флот рыбной промышленности) 55 50 25 20 12,5 10
Работа в качестве водителей на регулярных городских пассажирских маршрутах (автобусы, трамваи, троллейбусы) 55 50 25 20 20 15
Подземные, открытые горные работы (работники горноспасательных частей) по добыче руды, угля, сланца и т.д., на строительстве шахт, рудников н/в н/у 25
Машинисты горных выемочных машин, горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках н/в н/у 20
Работники, добывающие, обрабатывающие рыбу, морепродукты на судах морского флота, принимающие готовую продукцию на промысле н/в н/у 25 20
Летный состав гражданской авиации н/в н/у 25 20
Работа непосредственно управляющие полетами воздушных судов гражданской авиации 55 50 25 20 12,5 10
Инженерно-технический состав, обслуживающий воздушные суда гражданской авиации 55 50 25 20 20 15
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований 40 или н/в н/у 15
Работники ФСИН 55 50 25 20 15 10
Работники Государственной противопожарной службы (противопожарных, аварийно-спасательных служб, пожарной охраны) 50 н/у 25
Педагогические работники через 60 месяцев после выработки стажа н/у 25
Медицинские работники через 60 месяцев после выработки стажа н/у 25 — на селе; 30 — в городе или смешано
Творческие работники (на сцене в театрах, в театрально-зрелищных организациях) 55-60 лет или через 60 месяцев н/у 15-30
Летно-испытательный состав, участвующий в летных испытаниях (исследованиях) н/в н/у 25 20
Работники с продолжительным стажем работы 63 58 н/у 42 37
Безработные граждане, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, сокращением штата 63 58 н/у 25 20
Женщины, родившие 3 детей 57 15
Женщины, родившие 4 детей 56 15
Женщины, родившие 5 и более детей 50 15
Родитель инвалида с детства 55 50 20 15
Женщины, родившие 2 и более детей, работающие на Севере 50 20 12 лет в КС либо 17 в МКС
Инвалиды вследствие военной травмы 55 50 25 20
Инвалиды по зрению с I группой инвалидностью 50 40 15 10
Диспропорциональные карлики, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), 45 40 20 15
Северяне 60 55 25 20 15 лет в КС либо 20 в МКС
Рыбаки, оленеводы, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах КС и МКС 50 45 25 20
Предлагаем ознакомиться:  От каких налогов освобождены многодетные семьи
1964196519661967196819691970197119721973197419751976197719781979198019811982198319841985198619871988198919901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018
Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1964 2020 56
1965 2022 57
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60
1969 2030 61
1970 2032 62
1971 2034 63
1972 2035 63
1973 2036 63
1974 2037 63
1975 2038 63
1976 2039 63
1977 2040 63
1978 2041 63
1979 2042 63
1980 2043 63
1981 2044 63
1982 2045 63
1983 2046 63
1984 2047 63
1985 2048 63
1986 2049 63
1987 2050 63
1988 2051 63
1989 2052 63
1990 2053 63
1991 2054 63
1992 2055 63
1993 2056 63
1994 2057 63
1995 2058 63
1996 2059 63
1997 2060 63
1998 2061 63
1999 2062 63
2000 2063 63
2000 2063 63
2001 2064 63
2002 2065 63
2003 2066 63
2004 2067 63
2005 2068 63
2006 2069 63
2007 2070 63
2008 2071 63
2009 2072 63
2010 2073 63
2011 2074 63
2012 2075 63
2013 2076 63
2014 2077 63
2015 2078 63
2016 2079 63
2017 2080 63
2018 2081 63

Северная пенсия и право на ее получение

Жизнь и работа в тяжелых климатических условиях обеспечивают право женщин раньше получать гособеспечение. Достигнув 50 лет, труженица может уйти на покой, даже если к моменту начисления дотационных выплат она проживает в другом регионе. Если она постоянно живет на КС или территориях, приравненных к нему по суровости климата и условиям проживания, то можно претендовать на получение дотаций в возрасте 45 лет.

Если женщина отработала не менее 7,5 календарных лет в условиях КС, то стаж работы становится льготным. За полный год при расчете стажа считается 9 месяцев нахождения в данных регионах. Для достижения пенсионного возраста для женщин, трудившихся в суровом климате, нужна отработка 15 лет, если у дамы нет детей.

Пособие по возрасту жительницы коренных малочисленных северных народов получают при занятости не менее 20 лет, если докажут, что занимались традиционными северными промыслами – оленеводством, рыболовством, охотой на пушного зверя, иными видами занятий, характерными для народов севера. Если пенсионерка проживала в районах, аналогичных КС по климату, то расчет стажа происходит по такому же принципу.

Страховой стаж

Длительность работы в условиях КС, лет

Возраст, необходимый для компенсационных выплат, лет/месяцев

7,5

52/8

8

52/4

9

52

10

51/8

11

51/4

12

51

13

50/8

14

50/4

15 и более

50

Калькулятор выхода на пенсию для женщин

Разные категории россиянок с установленным социальным статусом могут получать дотационные начисления от государства, если­соответствуют­условиям назначения пенсионных пособий. Нужно ориентироваться в правилах и ограничениях, установленных законодательством для женщин-льготниц, чтобы претендовать на положенные компенсационные выплаты.

Многодетные матери

Хотя статус многодетной матери присваивается большинством регионов РФ после рождения третьего ребенка, претендовать на льготную пенсию могут­только родившие (усыновившие) не менее 5 детей. К моменту оформления компенсации от государства последний ребенок должен достичь 8-летнего возраста. Мать-героиня для назначения дотаций должна­соответствовать таким условиям:

  • достичь 50 лет;
  • иметь длительность рабочей занятости от 15 лет;
  • собрать на лицевом счете к 2019 г. не менее 13,8 баллов.

Раньше установленного законодательством периода получения выплат могут воспользоваться гражданки, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или лицом, для которого установлена нетрудоспособность детства. Основным правилом назначения выплат из федерального бюджета является достижение малышом 8 лет. Эти сведения должны подтверждаться фактом совместного жительства матери и ребенка по данным из домовой книги. Справка выдается сотрудниками многофункционального центра (МФЦ).

Кроме этого, для досрочного начисления компенсаций придется удовлетворять следующим условиям:

  • иметь стаж от 15 лет;
  • скопить 13,8 пенсионных баллов.

Такой подход распространяется на лиц, осуществляющих опеку над несовершеннолетним или совершеннолетним инвалидом. Нужно иметь от 15 лет отработки для назначения государственных выплат. Женщине-опекуну каждые полтора года такой занятости уменьшают количество лет для пенсионного стажа на 12 месяцев. Таким способом допускается снизить на 5 лет возраст, необходимый для назначения пособия.

Если гражданки предпенсионного возраста потеряли работу вследствие не зависящих от них причин (ликвидации компании, увольнения при сокращении), и своевременно зарегистрировались в местной службе занятости населения (далее – СЗН), то могут досрочно оформить пенсию. Должны соблюдаться такие условия:

  • добровольное согласие безработной с предложением работников СЗН начислить дотации;
  • отсутствие вакантных мест при трудоустройстве гражданки;
  • наличие требуемой выработки лет и числа пенсионных баллов для оформления компенсаций;
  • россиянке должно остаться не более двух лет до законного назначения выплат (в т.ч. досрочных).

В каком возрасте идут на пенсию женщины

Помимо возраста в отдельных случаях обращается внимание на место работы (имеется в виду его географическое положение), вид деятельности и стаж на этой работе. Обычно эти нюансы относятся к назначению досрочной страховой пенсии по старости, где определяющую роль имеет стаж на конкретном виде работ, связан ли этот вид работ с риском для жизни и здоровья и т.д.

Есть отдельные профессии, работая на которых получить возможность досрочно выйти на пенсию может только женщина (например, тракторист).

Для установления страховой пенсии по возрасту необходим стаж официальной работы не менее 9 лет (в 2018 году), ежегодно такое требование будет ужесточаться до 15 лет.

В некоторых случаях мужчины даже имея стаж в определенном виде деятельности, не будут иметь возможности выйти на пенсию раньше — эта возможность доступна только женщинам. Вот некоторые примеры таких различий:

  • Многодетные матери (при наличии более 5 детей) могут выйти на пенсию в 50 лет, однако им необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет.
  • Женщины, проработавшие в качестве трактористов или в качестве машинистов дорожных, строительных машин могут уйти на пенсию при наличии стажа данных работ 15 лет и общего — 20 лет.

В остальных случаях, в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях», разница в стаже такая же, как и в пенсионном возрасте — 5 лет. Т.е. женщины на 5 лет выходят раньше на пенсию, а если им положена досрочная выплата, то чаще всего им потребуется на 5 лет меньше стажа.

Пенсионное удостоверение и денежные купюры

До реформы 2015 года трудящиеся граждане должны были иметь 5 лет стажа для получения трудовой пенсии по старости. С 1 января 2015 года требования к страховому стажу (периодам, когда работодатель уплачивал за своего сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд России) ужесточены: каждый год минимальный стаж, необходимый для назначения пенсии будет увеличиваться на год, т.е. в 2015 году он был равен 6 годам, в 2016 — 7, в 2017 — 8, в 2018 — 9 и так далее до верхнего предела в 15 лет.

Обратите внимание, что страховой стаж при назначении военной за выслугу лет не может быть применен для назначения

страховой пенсии

. Т.е. если Вы использовали 10 лет страхового стажа для оформления военной выплаты, то этот стаж учитываться не будет в страховой пенсии по старости.

В государственном пенсионном обеспечении также используется страховой стаж: у граждан есть возможность выбора, по какому принципу будет назначаться пенсия — только за выслугу (в этом случае при наличии необходимого страхового стажа и удовлетворения другим общим требованиям), либо по совокупности выслуги и страхового стажа.

  • В первом случае выслуга должна быть не менее 20 лет.
  • Во втором случае требуемый стаж (совокупный — и выслуга и страховой стаж) для выхода на пенсию за выслугу лет равен 25 годам, причем из них минимум 12 лет нужно прослужить в силовом ведомстве.

Кроме военных пенсий стоит отметить и государственные выплаты федеральным госслужащим (чиновникам). В 2016 году еще действовали прежние правила для этой категории граждан: требуется проработать на государственной службе 15 лет, при этом необходимо, чтобы последние 12 лет были непрерывными (уволиться нужно тоже только с госслужбы).

Ждать социальную пенсию придется еще дольше. Напомним, социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70. При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Расчет пенсии по старости в 2019 году (пример)

СПст = ИПК × СПК,

  • СПст — размер страхового обеспечения по старости;
  • ИПК — сумма всех пенсионных баллов;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла);

Также к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (ФВ) в твердом размере. Стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. Так в 2019 году СПК составляет 87,24 рублей, а ФВ — 5334,19 рублей.

СПст = ИПК × 87,24 5334,19.

Также пенсионное обеспечение будет выше, если обратиться за ним позже. В этом случае за каждый год начисляются премиальные коэффициенты, за счет которых увеличивается данная выплата (приложение 1 и 2 закона «О страховых пенсиях»). А граждане, которые уже оформили и получают данную выплату, могут отказаться от ее получения на определенный ими срок для ее увеличения за счет премиальных коэффициентов.

Мальчик в инвалидном кресле

Каждый год страховая пенсия у неработающих пенсионеров повышается за счет индексации, которая проводится государством. У работающих пенсионеров с 2016 года индексация пенсий не проводится, но каждый год первого августа их выплата увеличивается за счет ежегодного перерасчета.

Пример

Гражданке Куликовой Антонине Владимировне в 2018 году исполняется 55 лет. Ее трудовой стаж составляет 20 лет, а количество индивидуальных пенсионных коэффициентов — 110 баллов. Кроме этого у женщины есть трое детей, с которыми она пребывала в отпуске по уходу за каждым по полтора года, то есть она имеет кроме 110 баллов еще:

  • (1,8 3,6 5,4) × 1,5 = 16,2 балла.
Предлагаем ознакомиться:  Какие нужны документы для отказа от наследства для нотариуса

Все три условия для назначения пенсии у Антонины Владимировны соблюдены, значит, она имеет право обратиться за назначением выплаты в 2018 году.

Так как стоимость пенсионного балла в 2018 году составляет 81,49 рублей, а фиксированная выплата — 4982,9 рублей, то пенсия гражданки Куликовой А.В. в 2018 году будет составлять:

  • (110 16,2) × 81,49 4982,9 = 15266,94 рублей.

Кроме этого, если Антонина Владимировна обратится за назначением не сейчас, а через несколько лет, то ее выплата будет увеличена за счет премиальных коэффициентов.

Документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии

Для установления страхового обеспечения по старости необходимо обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Подать необходимые документы можно лично в ПФР или по почте.

Кроме заявления о назначении данной выплаты женщине необходимо предоставить оригиналы или заверенные копии следующих документов:

  1. паспорт или вид на жительство (если женщина не имеет Российского гражданства);
  2. СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
  3. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа, трудового периода и другие периоды в жизни женщины (рождение детей и т.д.). Как правило, это заверенная копия трудовой книжки или ее оригинал, а также для подтверждения нестраховых периодов представляются документы, подтверждающие наличие у гражданки детей (свидетельство о рождении);
  4. справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года или сведения о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 годы;
  5. прочие документы.

В случае предоставления неполного пакета документов, они вместе с заявлением все равно будут приняты. Но желательно в течение трех месяцев донести в ПФР необходимые документы, тогда днем обращения будет считаться день приема заявления.

В противном случае, если документы предоставлены позже указанного срока, то днем обращения будет считаться день, когда были предоставлены все недостающие документы.

Заключение

Яндекс.Дзен bankiros.ru

По состоянию на 2018 год в Российской Федерации женщины могут выйти на пенсию в 55 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для женщин в нашей стране. Но в некоторых случаях для определенных категорий граждан предусмотрено досрочное обеспечение. Также для женщин, у которых нет необходимого трудового стажа, предусмотрена социальная пенсия при достижении возраста 60 лет.

В связи с тем, что возраст выхода на пенсию в нашей стране значительно ниже, чем в других странах, Министерство финансов предлагает повысить пенсионный возраст и в РФ. Однако в 2018 году данная мера не коснется российских граждан.

И всё же кое-кому уже повысили

Беда в том, что идея повышения пенсионного возраста давно бродит по властным коридорам. Она активно продвигается в жизнь либеральным крылом правительства России и различными международными экспертами.

В частности, в начале ноября 2016 года был опубликован доклад Всемирного банка, содержащий анализ состояния российской экономики. В том числе, речь шла и о пенсионной системе России.

Эксперты банка отметили её финансовую неустойчивость, а в качестве стабилизирующих мер назвали следующие:

  • повышение пенсионного возраста;
  • отмену пенсионных льгот;
  • отмену, полную или частичную, возможностей досрочного выхода на пенсию;
  • внедрение системы функциональной оценки инвалидности и прочие подобные меры.

В каком возрасте идут на пенсию женщины

На Украине эти идеи, с благословения тех же экспертов, уже внедряются в жизнь и вносят свою лепту в дело избавления территории от населения. В первую очередь, разумеется, от нахлебников – пенсионеров.

Правда, на этот раз эксперты ВБ, обращаясь в России, всё же посоветовали не применять шоковую терапию, делать всё постепенно, но неотвратимо.

Разница в шаге прибавления объясняется тем, что женщины сегодня выходят на пенсию раньше, в 55 лет, а мужчины в 60, при этом окончательный, общий порог выхода на пенсию должен составить 65 лет.

Кроме того, ожидается, что поднимут возраст для получения социальной пенсии до 70 и 69 лет.

В правительстве каждый раз официально отвечают на обеспокоенность граждан: в обозримом будущем вопрос повышения пенсионного возраста не стоит, он даже не обсуждается.

Так, совсем недавно пресс-секретарь вице-премьера Ольги Голодец прямо заявила журналистам, что и после 2019 года пенсионный возраст поднимать не планируют.

И в ПФР утверждают, что никаких движений, расчётов и прогнозов по поводу увеличения пенсионного возраста не производится.

Однако имеется категория граждан, которая уже с 1 января 2017 года начали жить в новых пенсионных условиях. Коснулось это тех, кто только собрался выйти на пенсию, а тот, кто уже вышел, никаких изменений не почувствовал.

Речь идёт о лицах, занимающих политические должности, и о тех, кто работает в муниципальных или государственных органах власти. Эти граждане получают пенсионное пособие от государства, а не от ПФР. Поэтому-то фонд и стоит в сторонке, это не его парафия.

В этой статье мы собрали все самые свежие новости о возрасте выхода на пенсию и пенсионном обеспечении госслужащих  с 1 января 2017 года.

Право на пособие будет возникать у мужчин этой категории действительно в 65 лет, а у женщин — в 63. Правда, изначально было предложено всем в 65 лет, но депутаты сделали любезность дамам.

Процесс растянут во времени: начиная с 2017 года, сдвиг планки пенсионного возраста вверх будет происходить каждый год на 6 месяцев, пока не доберётся до 65 лет (для женщин до 63-х). Тогда движение в сторону увеличения прекратится, и произойдёт это в 2026 году для мужчин и в 2032 — для женщин.

Кроме достижения положенного возраста, надо иметь ещё стаж работы в госорганах не менее 20 лет (до 2017 года это было 15), и выходить на пенсию именно из органов государственных или муниципальных, проработав непрерывно 12 лет или больше непосредственно перед пенсией.

Рост минимального стажа госслужбы тоже будет постепенным, по 6 месяцев ежегодно, и закончится в 2026-м году.

Год выхода на пенсию Для мужчин, лет Для женщин, лет Минимальный стаж госслужбы, лет
2017 60.5 55.5 15.5
2018 61 56 16
2019 61.5 56.5 16.5
2020 62 57 17
И так далее

Предельный возраст, позволяющий гражданину находиться на гражданской службе, увеличен до 65 лет, а для высших руководителей он стал ещё больше, и равен 70 годам.

В правительстве утверждают, что принятие этого закона позволит подольше использовать на государственной службе ценные кадры – грамотных и опытных специалистов-управленцев. Это штучный товар, во всём мире они ценятся на вес золота.

Не так много, но это только поначалу, в дальнейшем сумма должна возрасти. Вся она будет направлена на общее повышение пенсий.

Закон о пенсионном возрасте сам стал пенсионером

Недоверчивые граждане хмуро встретили новый закон для государственных людей. Ход рассуждений таков:

  • во-первых, чиновников и так силой не оторвёшь от хлебного места, а тут им предоставили законную возможность оставаться там подольше;
  • во-вторых, главное – начать, потом легче будет на всех остальных распространить увеличение пенсионного возраста.

Кто знает, насколько оправданы такие умозаключения. Народ привык опасаться нововведений, поскольку они, как правило, ничего приятного для него не несут.

Эксперты, со своей стороны, пытаются анализировать ситуацию с разных сторон.

С одной стороны — да, действительно, наблюдается желание госчиновников бороться с дефицитом бюджета за счёт населения. Его же много, от каждого урвать по чуть-чуть, глядишь – ситуация и поправится.

Именно к этому толкают и западные международные институты, типа МВФ, ВБ и прочих. Им главное – уменьшить количество пенсионеров. Идеально было бы свести его к нулю, но как-то неудобно сразу, поэтому и советуют делать это постепенно.

Уже сейчас в предпенсионном возрасте у граждан наблюдаются затруднения с устройством на работу. Если возраст выхода на пенсию увеличить, то и количество безработных возрастёт. Их надо как-то содержать, платить пособие, а это означает увеличение расходов, которые могут и превысить ожидаемую экономию.

Добавятся и социальные проблемы: бабушки будут вынуждены работать, а молодым мамам придётся сидеть с ребёнком дома, если он заболеет. От этого — больше больничных, больше неприятностей на работе или учёбе. Да и пожилые люди будут чаще болеть и брать больничные, здоровье ведь уже не то.

Основные новшества, которые внесены в закон:

  • Увеличение возрастного порога выхода на пенсию. Изменения будут происходить постепенно, через каждые 6 месяцев.
  • Увеличение возрастного пенсионного ценза коснётся государственных и муниципальных служащих, начиная с федерального уровня.
  • Поэтапное увеличение минимального стажа для этой категории работников. Планируется поднятие планки до 20 лет .
  • Повышение минимального срока пребывания на должности депутатов ГД и СФ РФ. Для доплат к пенсии чиновнику необходимо будет отработать не менее 5 лет, для повышенной доплаты – не меньше 10 лет.

Изменения в российском законодательстве – это элемент полной реформы пенсионного законодательства, которая готовится в правительстве. Одним из её основных моментов станет повышение пенсионного возраста для всех категорий работающих.

Сегодня же государству выгодно повысить пенсионную планку именно для госслужащих, потому что это позволит сэкономить деньги на выплате пенсий, которые совершенно не похожи на обычные, а также подольше сохранить квалифицированные кадры.

Спокойствие общества нарушать не стоит

Что и говорить, пенсионную систему РФ необходимо совершенствовать, поскольку поступление взносов не покрывает расходы на выплату пенсии. Но это проблема комплексная, над ней работают.

А зацикливаться на болезненной теме поднятия пенсионного возраста непродуктивно, это может спровоцировать волнения, взбудоражить социальную среду.

Раз ответственные государственные чиновники, министры утверждают, что не собираются увеличивать пенсионный возраст, значит, об этом и речи нет.

Например, министр труда и соцзащиты Максим Топилин в октябре 2016 года заявил, что всеобщее повышение возраста выхода на пенсию экономии не даст, оно бывает эффективным только в том случае, когда растёт продолжительность жизни населения. А с этим показателем в России как раз наблюдаются трудности.

Значит, надо увеличивать продолжительность жизни и благосостояние россиян, развивать экономику и увеличивать занятость, и сделать ещё много всего полезного. А там и о повышении пенсионного возраста можно будет подумать – всему своё время.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector