Договор подряда с тренером образец

Гражданско-правовой договор с тренером

Внимание

Тренера; — по вызовам (заявкам) общероссийских спортивных федераций направлять Тренера с его письменного согласия в спортивные сборные команды Российской Федерации для участия в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и в международных официальных спортивных мероприятиях в составе указанных команд; — обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей; — осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами; — возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ. 2.5. Стороны имеют иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством.

3. Рабочее время и время отдыха 3.1.

Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. 6.5. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Важно

Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 6.6. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.

https://www.youtube.com/watch{q}v=hBBGOuwaJcY

Реквизиты и подписи Сторон Работодатель: (полное наименование) ИНН (наименование должности (подпись) (Ф.И.О.) лица, подписавшего договор) М.П. Работник: (Ф.И.О.) паспорт: серия , N выдан » » 20 г.

код подразделения зарегистрирован по адресу: Экземпляр трудового договора мною получен.

Данный Договор составлен на русском языке в 3-х идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны. 11.6. Стороны заявляют и подтверждают, что на дату подписания Договора ими достигнуты договоренности по всем условиям, которые могут быть существенными для данного Договора. 12.

Инфо

Участник подтверждает, что он ознакомился с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения Тренинга. 4.5. Тренер обеспечивает, а Участник принимает участие в Тренинге исключительно для достижения цели.

Звёзд: 1

Участник понимает, что приобретает право на участие в образовательном тренинге и на сопутствующие образовательные материалы. 4.6. Участник осознаёт, что информация, которую предоставляет Тренер в рамках Тренинга, не является исчерпывающей. 4.7. Заключая данный Договор и внося платежи, Участник понимает и соглашается с тем, что при несоблюдении Участником условий участия во всех телеклассах и невыполнении всех домашних заданий, Тренер не гарантирует достижение цели. 4.8.

Тренер имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; — выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренном настоящим договором; — отдых; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда; — защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

Если для расторжения трудового договора работодателю нужно соблюсти ряд формальностей, то действие договора ГПХ заканчивается после принятия и оплаты работ.Взаимоотношения участников гражданско-правовых отношения регулируются ч.2 ГК РФ и Конституцией РФ. Нормы трудового права в данном случае не применимы. Особенности работы по договору ГПХ Гражданско-правовой договор может оформляться как с физическими, так и с юридическими лицами.

Стороны его представлены заказчиком и исполнителем (для трудового договора работодатель и работник). Заключая договор ГПХ, физлицу стоит знать о его основных особенностях.Прежде всего, не стоит рассчитывать на появление новой записи в трудовой книжке, поскольку таковая в принципе не используется в гражданско-правовых отношениях.

Если Клиент не может продлить время тренировки, Тренер компенсирует это занятие, т.е.

поводит одно занятие с Клиентом бесплатно, но в срок действия пакета. 7.Отработка занятий . 7.1. Если сплит-тренировка состоялась, а один или два участника сплит-тренировки не смогли присутствовать на тренировке и не передавали свое время третьим лицам, то они могут это занятие отработать в рамках действующих сроков настоящего пакета ( в течении 45 календарных дней со дня покупки пакета) самостоятельно в месте и момент проведения Тренером занятий с другими клиентами. Тренер может, но не обязан, составить программу для члена сплит-тренировки, который пришел на отработку и частично контролировать его занятие. 7.2.

Внимание

attention

Тренер обязан: — принимать меры по предупреждению использования спортсменом (спортсменами) допинговых средств и (или) методов; — соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью Тренера; — использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную Работодателем; — добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; — соблюдать трудовую дисциплину; — бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. 2.3. Работодатель имеет право: — поощрять Работника за добросовестный, эффективный труд; — требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения трудовой дисциплины; — привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Предлагаем ознакомиться:  Трудовой кодекс РФ. Глава 12. Изменение трудового договора

2.4.

Телекласс – одно индивидуальное занятие длительностью 60-90 минут в режиме он-лайн с визуальной составляющей. 2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 2.1. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется организовать и провести дневную программу индивидуального тренинга «», далее по тексту именуется как – «Тренинг». 2.2.

В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется предоставить Участнику право участия, а Участник обязуется оплатить Тренеру участие в Тренинге, соблюдать его правила, а также условия данного Договора. 3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ 3.1. Тренинг предусматривает проведение телеклассов с «»2018 года по «»2018 года, и еженедельные минутные поддерживающие консультации ( 3.2. Сроки проведения Тренинга: с «»2018 года по «»2018 года включительно. 3.3.

Трудовой договор с тренером г. » » 20 г. (место заключения договора) (дата заключения договора) (полное наименование работодателя) в лице , (наименование должности) (Ф.И.О.) действующего на основании , именуемое в (Устава, Положения, Доверенности) дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и , (Ф.И.О.

) именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», «Тренер», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Трудовая функция Работника состоит в проведении со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в .

(вид (виды) спорта) 1.2. Местом работы Тренера является — . (место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения) 1.3. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.За нарушение срока выполнения работ, установленного данным Договором, Подрядчик выплачивает Заказчику штраф рублей. 7.2.

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 8.ФОРС-МАЖОР 8.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, а именно — пожара, наводнения, иного стихийного бедствия, болезни Подрядчика, и если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение настоящего Договора. При этом срок исполнения обязательств по данному Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали такие обстоятельства.

Брифинг — подробное анкетирование и тестирование Клиента для составления его психо-физиологического образа и выявления имеющих отношение к процессу тренинга индивидуальных особенностей и обстоятельств. 4.4 Контроль антропометрических изменений. 4.5 Составление тренировочного плана в рамках пакета. 4.

4.8 Обучение обязательным пред- и посттренировочным мероприятиям по безопасности(разминка, заминка), при необходимости разработка индивидуальной программы таких мероприятий. 4.9.Тренер вправе изменять набор услуг «Персональный тренинг». 5.Отмена/перенос занятий 5.1 Отмена/ перенос занятий со стороны клиента осуществляется не позднее, чем за ПЯТЬ часов до занятия по графику.

Тренер вправе менять стоимость занятий в одностороннем порядке. Об изменении стоимости тренировок Тренер обязан предупредить Клиента не позднее, чем за 15 календарных дней до даты, с которой вступят в силу новые цены.

Звёзд: 5

Уведомление об изменении цены осуществляется в письменном виде. Если уведомление осуществилось позднее, чем за 15 дней, Клиент оплачивает следующий пакет по прежней цене. 4.Услуги, входящие в услугу «Персональный тренинг» 4.1. от 3 до 10 часов работы тренера индивидуально с клиентом, в зависимости от пакета. 4.2.

3) В силу того, что заказчик в основном оплачивает работу исполнителю по ее завершении, он может рассчитывать на добросовестное выполнение работы. Для заказчика удобно то, что по договору ГПХ исполнитель, если есть такая необходимость, самостоятельно закупает необходимый материал для выполнения работ.

  • отпуском без сохранения заработной платы ( ст. 128 ТК);
  • простоем по вине работодателя с оплатой не менее 2/3 от среднего заработка ( ст. 157 ТК);
  • невыполнение норм труда по вине работодателя с оплатой не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени ( ст. 155 ТК).

Примерная форма трудового договора с тренером

2.4.

Предоставляю ИП Стародубу Сергею Александровичу право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, указанными в брифе (фамилия имя отчество; паспортные данные; домашний адрес; телефоны; телефоны родственников; состав семьи и семейное положение; состояние здоровья; антропометрические параметры), включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение.

Передача моих персональных данных иным лицам или иное их разглашение может осуществляться только с моего письменного согласия.

Трудовой договор с тренером г. » » 20 г. (место заключения договора) (дата заключения договора) (полное наименование работодателя) в лице , (наименование должности) (Ф.И.О.) действующего на основании , именуемое в (Устава, Положения, Доверенности) дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и , (Ф.И.О.

Предлагаем ознакомиться:  Договор обмена земельного участка на земельный участок

) именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», «Тренер», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Трудовая функция Работника состоит в проведении со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в .

Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю. В нем есть фактически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. эталон письма на возврат валютных средств. Гражданско-правовой контракт с тренером эталон.

  • При заключении гражданско — правового договора лицо, осуществляющее По гражданско -правовому договору порядок выплаты.
  • Гражданско -правовой договор – это соглашение между физическим лицом ( физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами).
  • Договоры гражданско — правового характера, заключаемые с физическими и подписания договоров — Порядком работы с гражданско -правовыми.

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

2) проводить спортивно-оздоровительную работу, разрабатывать в этих целях планы спортивно-оздоровительных мероприятий; привлекать население к выполнению физических упражнений в целях их физической подготовки к систематическим занятиям спортом; контролировать физическое состояние занимающихся, консультировать воспитателей, родителей и других заинтересованных лиц по вопросам улучшения физической подготовленности населения, в частности, создания спортивных секций, кружков, оказывать им практическую и методическую помощь;

Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора статья 280. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения статья 250. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора статья 86.

6.1.5. За счет собственных средств обеспечить Работника спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления его трудовой деятельности, а также поддерживать указанные экипировку, оборудование, инвентарь и средства в состоянии, пригодном для использования.

Непригодности или недоброкачественности предоставленных Заказчиком материалов или оборудования.

Возможных неблагоприятных для Заказчика последствий выполнения его указаний о способе выполнения Работ.

Отрицательного результата или нецелесообразности дальнейшего проведения Работ.

Вопрос о целесообразности продолжения Работ решается Сторонами в течение рабочих дней со дня получения Заказчиком уведомления о приостановлении Работ.

https://www.youtube.com/watch{q}v=BEdtMaqjttU

2.3.4. В течение рабочих дней до указанного в настоящем Договоре срока выполнения Работ проинформировать Заказчика о готовности результата Работ.

Договор оказания услуг по проведению тренинга

Являться на тренировку в состоянии алкогольного опьянения любой степени запрещено. 9.3 Есть, курить, реализовать другие вредные привычки на тренировке запрещено. 9.4 Жевать жвачную резинку или держать что-либо во рту на тренировке запрещено. 9.5 Приходить на тренировку в состоянии болезни или с симптомами начинающейся болезни и любых недомоганий запрещено. 9.

6 Приходить на тренировку Не в удобной спортивной одежде и обуви запрещено. 10.Ответственность сторон 10.1 Тренер – это не медик, не врач. Информация о здоровье Клиента принимается со слов Клиента, проводится брифинг со слов Клиента. Клиент лично несет ответственность за правдивость сведений о своем здоровье. 10.2 Тренер обладает навыками составления спортивно-оздоровительных программ, необходимыми познаниями и опытом работы.

Договор подряда с тренером образец

При соблюдении Участником порядка проведения Тренинга, правил и условий участия, выполнении всех рекомендаций и домашних заданий Тренера, цель не достигнута, в этом случае Тренер в течение дней с момента окончания Тренинга «»2018 года в наличной форме возвращает Участнику оплаченную сумму. 6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 6.1.

Тренер обязуется: 6.1.1. Организовать и провести Тренинг в соответствии с условиями настоящего Договора. 6.1.2. Принять в Тренинг Участника согласно условиям настоящего Договора. 6.1.3. Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором. 6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут.

Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты. 6.1.5. Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга.

6.1.6. Вежливо общаться с Участником на протяжения всего Тренинга. 6.1.7.Если Заказчик не согласится на превышение ранее согласованной стоимости работ, он вправе отказаться и обязан уплатить Подрядчику цену за выполненную часть работы. Согласие Заказчика на изменение цены оформляется дополнительным соглашением к данному Договору. 4.

ПРИЕМКА РАБОТЫ 4.1. Сдача результатов выполненной работы оформляется актом приемки-передачи работ. 5.ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ПО ДОГОВОРУ 5.1. В течение 10 дней с момента заключения договора Заказчик выплачивает Подрядчику аванс в размере . Окончательный расчет производится с Подрядчиком по факту выполнения этапа работ не позднее после подписания сторонами акта приемки-передачи работ. 6.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ 6.1. Условия настоящего Договора, дополнительные соглашения к нему и иная информация, полученная сторонами в соответствии с Договором, конфиденциальны и не подлежат разглашению. 7.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 7.1.Тренер обязан: — принимать меры по предупреждению использования спортсменом (спортсменами) допинговых средств и (или) методов;

Предлагаем ознакомиться:  Гражданско-правовой договор с физическим лицом

— соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью Тренера; — использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную Работодателем; — добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; — соблюдать трудовую дисциплину;

— бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. 2.3. Работодатель имеет право: — поощрять Работника за добросовестный, эффективный труд; — требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения трудовой дисциплины;

Особенности режима рабочего времени Тренера, привлечения его к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, устанавливаются коллективным договором и локальными нормативными актами. 3.2. Тренеру предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. 3.3.

Тренеру предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором, локальными нормативными актами, и не может быть менее четырех календарных дней. 3.4. Тренеру может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде. 4.

Важно

important

При соблюдении Участником порядка проведения Тренинга, правил и условий участия, выполнении всех рекомендаций и домашних заданий Тренера, цель не достигнута, в этом случае Тренер в течение дней с момента окончания Тренинга «»2018 года в наличной форме возвращает Участнику оплаченную сумму. 6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 6.1. Тренер обязуется: 6.1.1.

Инфо

info

Организовать и провести Тренинг в соответствии с условиями настоящего Договора. 6.1.2. Принять в Тренинг Участника согласно условиям настоящего Договора.

6.1.3.

Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором. 6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут.

Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты. 6.1.5. Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга.

6.1.6. Вежливо общаться с Участником на протяжения всего Тренинга. 6.1.7.

Договор гпх с тренером образец

2.4.

Выполнять условия данного Договора. 6.2. Участник обязуется: 6.2.1. До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге. 6.2.2.

Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге. 6.2.3. Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге.

6.2.4.

Вежливо общаться с Тренером. 6.2.5. Выполнять условия данного Договора. 6.3. Участник вправе: 6.3.1. Принимать участие в Тренинге на условиях, определенных настоящим Договором.

6.3.2. Сообщать Тренеру о возникших вопросах и предложениях во время телекласса. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации. 7.2.

Договор ГПХ с работником

При заключении договора ГПХ с работником физическим лицом нужно будет руководствоваться исключительно условиями договора. Именно поэтому подобный тип соглашений очень распространен среди работодателей. При этом следует понимать, что если работа физическим лицом выполняется на постоянное основе, то обязательным является заключение трудового договора. Подписание ГПХ договора в подобных случаях наказуемо.

https://www.youtube.com/watch{q}v=zhVjGLvU3og

Гражданско-правовой договор — это соглашение, заключаемое с работником в случае, когда требуется выполнить определенный объем работы, оказать услугу. Часто договор ГПХ характера заключается на выполнение сезонных работ или иного ограниченного объема услуг, работ.

Набираем персонал

  • Можно платить меньший налог и получить определенные льготы.
  • Работнику не надо выделять место, социальный пакет и бесплатное питание.
  • Если исполнитель, чтобы выполнить задание использует какие-либо личные вещи, то их цену не надо возмещать.
  • Не надо платить медицинское или социальное страхование.
  • Вознаграждение не зависит от зарплаты других сотрудников.
  • Агентирования. Он подразумевает выполнение определенной юридической сделки агентом от своего имени, но за счет принципала. Оплата производится после предоставления отчета о проделанной работе. Сделка, которую заключает агент, приводит к появлению обязательств у принципала.
  • Подряда. Согласно нему, одна сторона должна выполнить определенную работу и сдать полученный результат другой. В конце подписывается специальный акт. Договор подряда подразделяется на строительный, проектно-изыскательский и бытовой.
  • На выполнение технологических, научно-исследовательских или опытно-конструкторских работ.
  • Поручения. По этому договору одна сторона поручает другой выполнить юридическую услугу. За совершение этого поверенному доверителем выплачивается вознаграждение установленное сторонами.
  • Возмездного оказания услуг.
  • Комиссии. Предусматривает совершение сделки комиссионером от своего имени (он же обладает правами и обязанностями) по поручению комитента (оплачивает работу). За выполненное задание назначается комиссионное вознаграждение.
Ссылка на основную публикацию
Adblock detector